一同事突然跟我说她要辞职，我很震惊，忙问她辞职原因。她说她融不进这个圈子，与同事之间的关系如履薄冰，每次和她们一起出去吃东西，看她们彼此间有说有笑，虽然自己也在努力说笑但总觉得不属于那个圈子，这让她十分难受。当然还不止这些，同事的小气啦，心胸狭窄啦等等小矛盾，每天处在这种环境里总失眠，内心很痛苦，她再也待不下去了；我劝她辞职要谨慎，最好找到下家再走，她不听，两天就走完程序离开了。
我理解她的心情，年轻气盛一时冲动，不会考虑太多后果，心理不舒服了就要走。
那么工作让自己不开心了，要不要辞职呢，浅谈一点自己的看法。
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首先抑郁是个心理问题，能抑郁的人内心比较柔软、善良，内心丰富感性思维，别人的一个动作一个眼神，都可能让他脑补一出戏。当负面情绪越积越多，不及时有效的调整与排解，它就会不声不响地反馈在你的工作里：迟到旷工、工作效率低、绩效变差……
在职场，最不该出现的就是心软善良。你抑郁了能得到什么，领导说你整天挎着脸，同事不想接受你的负能量，没几个人同情你。看那些心狠的，有关系的，混日子的哪个不是心态倍棒，更不会抑郁。
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所以要尝试着丢下面子，做自己的事，除了你看好的人外，其他爱谁谁，不要一味的退让和迎合，这只会让你越来越受压迫，越抑郁。因为工作发生冲突没有关系，该配合就配合，该交流就交流，只要我不尴尬尴尬的就是别人，脸皮厚一点走得更远。
另外最重要的一点，一定要积累经验和技术，拥有吃饭的本领后辞职也不怕。
否则即便辞职，也不过是给自己增添更多烦恼而已，然后又找到下一份工作，开始一份全新的烦恼。
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