当兵在部队退伍前转改文职，这不是一条“新鲜”的成才路径，更不是一个最新政策。其实早在2年前，它就已经存在，只不过很多人不知道而已。直至如今，经过两年的沉淀、探索，修改和完善，这条精彩的成才路径，已经受到广大战友及兵爸兵妈们的关注。那么当兵后到底怎样才能转改文职呢？我认为从以下4个要点当中完全可以寻到答案。
一、当兵后在部队考文职的身份定位，需要明白的一些基本标准和报名方式。
当兵退伍前从部队改成文职后，不属于军人身份。改文职之前，相关的退伍转业手续该办的还是要办，退伍、转业费该领的还是要领。同社会上考文职最大的不同是路径的区分。所以也可以这样去看，文职是一个工作，而非现役军人。
从去年下发文件所要求的报名标准看，比更早之前所要求的大学学历略有放宽，目前只需要高中（中专）学历便有机会，就这一点来看，与社会上报考文职在学历上区别很大。
而在部队想考文职的时间“节点”，通常是在退伍前进行。比如说今年（2020年）退伍士兵就可以在8.1这天到部队内部的“人才网”或者“强军网”上查询并选择适合自己的岗位报名。
二、在部队当兵考文职可以报名的人员以及相关的要求。
从部队转改文职一般都会在退伍前结束。作为部队的大项工作，一般人人都会获悉。想转改文职首先个人申请必不可少，然后会有一系列的测评、考试，例如政治素质、日常表现、专业技能等方面，最终确定预选人员。
有些义务兵的家属，很关心孩子当两年兵以后能不能报考文职，其实从文件来看，这是完全可以的。但也应该认识到，门槛越低竞争性越大，而且还涉及专业的问题。唯有自身强才能具备更高的成功率，那么什么才是自身强呢？
专业与文化这是两个最关键的要素。对应专业技能1~5级，也分别对应相应的职业资格，而普通岗位则需要具备相应的专业水平或工作能力。什么意思呢？一句话来解释就是 专业技能越高，转文职后职级越高。
在年龄方面，高级工、专业1级和2级岗年龄限制在45周岁；中级工、专业3级和4级岗年龄限制在35周岁，至于初级工、专业5级岗和普通工年龄限制在30周岁。
三、在部队转文职后工作的地点和单位的选择。
有些战友，尤其是已婚战友，几乎都有一个很美好的想法，如果转文职后在老家就完美了，这个愿望可以实现吗？
其实从部队转改文职，需要根据用人单位范围内进行。当然也有一些因为工作特别需要此类人才，也可跨单位进行调剂转改。
那么在部队转改文职有没有可能在自己原来的部队呢？这完全是有可能的。如果自己当兵的单位在编制方面有文职岗需求，所要求的专业正好相符，完全可以报名的。
如果自己当兵的部队没有这方面编制的话，那么只能从全军招录的单位及专业上来看有无适合自己的岗位了，只有个人的专业和能力符合岗位的要求，成功率才能更高。
四、转改文职成功后，工资待遇的确定问题。
当兵从部队转改文职后，通常会按照岗位等级来计算工资待遇。如果按照最低工资档次来算。普通工最低年薪约在5.6万，而专业5级最低年薪约在6.9万，4级最低年薪约在8.7万，3级最低年薪10.4万左右，以此类推，档越高，薪资越高。
看到上面这个薪资待遇数量，可能有些人觉得并不多。事实真的如此吗？要知道这是按文职最低工资标准来计算的，工龄工资、各类补助还没有囊括在内。而且学历越高，定档越高。比如说大专、本科学历，又可以增加1~2个档。而工资各档之间往往会区别几百或者上千不等。而且最关键的是，它是逐年增加，有很大成长空间。
当兵在部队转文职是一项重要工作，切切实实关系到每一名战友未来的出路。在此希望每一名青年和家长们能从以上内容中找到属于自己感兴趣的内容。如有不足或者不到之处，欢迎指正。
作者：永恒战歌
专注于部队生活题材文章创作
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