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根据工人日报2月16日的报道，有关《*共中**中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提到的渐进式延迟法定退休年龄引发了广泛的关注。在这个问题上，人社部副部长游钧在回答工人日报记者的提问时提供了一些关键信息。
首先，游钧部长强调了延迟退休方案目前尚未正式出台，而是正在征集各界意见。此外，他指出全国养老金目前结余4.7万亿，足以确保全国养老金的准时发放。这些信息表明政府在考虑延迟退休时正在积极寻求广泛的社会参与和意见，以确保方案的科学性和可行性。
然而，尽管延迟退休方案还未最终确定，游钧部长已经明确表示，这个问题已经成为不可避免的趋势。这是因为延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，需要广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，以取得最大公约数。
从国际比较的角度来看，世界上主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。而与之相比，新中国成立初期，人均寿命仅约为40岁左右，而如今已提升至77.3岁，城镇居民人均寿命超过80岁。这种寿命的增长导致了退休年龄的重新考虑。早期的退休政策，如男性60岁、女性55岁、女职工50岁的退休年龄，造成了重大人力资源浪费。因此，政府将广泛听取各方面的意见，以确保延迟退休方案既科学可行，又能够平稳实施。
在这个背景下，我想提出几点建议来讨论退休方案。首先，对于职工养老，建议保持现有的退休政策，即男性60岁、女性50岁的退休年龄。目前，职工参保人数相对较少，例如，广东一个有400万人口的城市，职工参保人数不足18万。如果延迟退休，可能会打击年轻人的参保意愿。解决私营公司和工厂不为员工购买社保的问题，可以有效提升参保基数，而无需改变退休年龄。
其次，针对事业单位养老问题，主要是60后和70后面临退休，由于之前的养老保险*轨双**制度，这些人在职期间不需要纳缴社保费用。然而，他们退休后的养老金需要从养老保险资金库中支付，这导致了养老金缺口。建议公务员、事业单位和国企推行延迟退休政策，以有效缓解养老资金库的不足问题，并扩大公务员队伍，以平衡收支两条线。
最后，关于城乡养老保险，国家自2014年开始每年为60岁以上的农民发放养老金，每人每月约100元，随着年龄增加，金额逐渐增加，直到70岁每月170元。然而，这些农民在特殊时期为国家做出了巨大贡献，但他们在职期间未缴纳养老保险费用，这导致了养老资金的巨大缺口。因此，建议让职工、事业单位养老保险共同承担这个缺口，以确保农民的利益得到保障。
综上所述，延迟退休年龄是一个复杂的问题，需要综合考虑各方面的因素。政府正在积极征集各界意见，以确保最终的方案既能够满足国家的经济和养老需求，又能够维护广大职工和农民的权益。在制定和实施延迟退休方案时，应该坚持科学可行和平稳过渡的原则，以实现长期的社会稳定和可持续发展。
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