既然上午我们提到了税务局的随机抽查，那晚上我们就来聊聊被税务局约谈了怎么办？
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一般来说，下半年被税务局请去“喝茶”的情况比较频繁。收到被税务局约谈的企业一般都会比较慌张，生怕出了什么大事就进去了，其实大家不用太过担心，约谈也要分企业因为什么事件被约谈，不同事件严重程度不一样，我给大家总结一下！
对于以下原因，分别标记1-5星，星级越高越严重：
（1）没有给员工交社保⭐
（2）收到的一两张发票有问题（金额万元以内），要求过来协助调查的⭐⭐
（3）行业突击检查，比如影视行业，直播行业⭐⭐⭐
（4）税负过低、有销无进、有进无销、费用变动异常等等大数据分析原因⭐⭐⭐⭐
（5）上游企业“走逃失联”、上游企业是“空壳公司”、上游企业“卖发票”等原因⭐⭐⭐⭐⭐
1星级 ：补缴或者未来开始正常缴纳，跟税务局人员商量如何整改即可，一般不存在刑事处罚的风险；
2星级 ：补缴税款+滞纳金，一般来说可能是个别员工用票不规范造成的，需要补缴的税款及滞纳金金额不大，未达到量刑标准；
3星级 ：补缴税款+滞纳金，而且一般金额会比较大，是否有罚款还要看企业的情节、整改态度等，不排除刑事处罚的风险；
4星级 ：补缴税款+滞纳金，看具体情况定罚款的标准，可能存在刑事处罚的风险；
5星级 ：可能认定“虚开发票罪”或者“虚开增值税专用发票罪”，刑事处罚可能性比较大。
这个话题的讨论，小编先回答大家关切的问题。
不可以 。先去搞搞清楚企业有什么问题，税务局约谈一般是本着劝导、合规的态度来的。并且你去了，证明企业态度良好，在税务局那边也有个好印象，如果事情没有那么严重的话，处理起来也比较方便。
夸张了啊 。 税务局约谈一般都是先了解情况，要求企业提供资料和法理依据，商谈如何解决具体的问题，而往往不会直接移交公安机关。除非你摊上事儿了，摊上大事了。
不会的。 税务局又不是警察局没有行政拘留权。税局约谈在法理上属于“告诫式、规劝式的非强制性行政行为”，除非通过约谈后发现企业违法犯罪情形超出预判，可能会在收集证据后移送公安机关。
不建议 。是否辞职自己可以做决定，建议会计最好全程参与并了解情况，如果存在违规的环节，会计很有可能背锅。
被税局约谈之后，不能慌也不能躺平爱咋咋地，一定要积极配合，面对税务局的提问，据实回答，带上能够提供的证据链和资料，告诉税局被查内容的合规性；千万别道听途说，没有证据的不要讲、没参与的环节坦诚就说不知道；配合税局提出的纳税要求、补税提议，适当告知自己企业目前的难处，根据税局人员的判定及时进行整改、自查自纠、交税补税。
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