如何与认知水平低的人沟通 (认知能力低的人都没有自知之明)

思想决定行动,行动决定命运。

如果一个人的认知永远停留在脚下,看起来不高,无论走了多远,也只能一圈一圈的走下去。

20世纪90年代,美国社会学家芭芭拉做了一个社会实验,想看看美国底层的穷人能否通过努力摆脱自己的命运。

她和所有的朋友断绝了联系,成为了一名普通的职业女性,深入到美国社会的底层,和那些终日徘徊在温饱线上的工人生活在一起。

在接触了各种社会背景的低收入群体后,她得出结论:

几乎不可能。

她说,很多人一直处于社会底层,不是因为社会*害迫**,而是因为认知水平有限。

芭芭拉举了这样一个例子。

在实验过程中,她遇到了一位女服务员盖尔,她每天的收入约为40-50美元。

在她住的临时酒店,每天的租金是40美元,需要每天结算。

这意味着付了房租后,她只能勉强糊口。

芭芭拉很惊讶,问她为什么不租一套更便宜的公寓。

如果你按月租房,每个月可以省很多钱。久而久之,你可以用这笔钱来学习一门技能,获得更多的知识,从而找到一份收入更高的工作,改善你的财务状况。

女同事听后翻了个白眼,说道:

租一套公寓需要一个月的押金,或者至少1000美元。哪里能弄到这么多钱?

其实,对于一个成年人来说,1000美元并不是一个遥远的天文数字,无论是储蓄还是借贷,盖尔都不愿意做出改变,也不愿意承担任何风险,只能卡在当下。

心理学上有一个概念叫“*窥偷**效应”。

当一个人的眼睛只能通过管子看到东西时,那么他就只能看到管子里的东西。

就像故事中的盖尔一样,她能看到的只是自己每天的工资,即使有无数种改变现状的方法,她也看不到。

最终的结果是,每天,我用付完房租剩下的钱填饱肚子。日复一日,我不满足于现状,却又觉得无力改变,只能得过且过。

哲学家叔本华说:“世界上最大的监狱是人的思维意识。”

真正限制一个人的,从来不是经济贫困,而是认知困顿。

爱因斯坦说过这样一段话:

如果你给我一个小时来回答一个决定我生死的问题,我会花55分钟找出这个问题在问什么。

一旦你确切地知道它在问什么,剩下的五分钟就足够回答这个问题了。

努力工作很重要,怎么强调都不为过。然而,没有方向的努力是无头苍蝇,没有思考的勤奋会处处碰壁。

看过这样一个故事。

路边有两个花园。

其中一个花园荒芜,杂草丛生;另一个花园里鸟语花香,生机盎然。

花园里两个园丁的状态也大不相同。

第一个花园的园丁一边拔草一边咒骂,累得满头大汗。

第二个园丁似乎毫不费力,现在他正悠闲地躺在树下,悠闲地哼着小曲。

为什么在同样的环境和努力下,花园会如此不同?

原来,美丽花园的园丁最早是在不停地除草,努力工作,一刻也没有闲着。

但后来他发现,再怎么用力拔杂草,也拔不完所有的杂草,当他处理完一边的杂草,另一边的杂草又长起来了。

于是,他想到了一个好主意。他去市场找一些长得比杂草还快的花草。

当这些植物长大后,它们很快就占据了杂草的生长空间。

从此,他不再需要担心杂草,过着悠闲的生活。

面对同样的烦恼,第一个园丁努力解决问题,而第二个园丁则勤于思考,找出问题的本质,不努力治病。

《让你的时间更有价值》一书提到了“低水平的勤奋”和“高水平的勤奋”的区别。

低级勤劳的人,如下图,忙于简单重复的运输,却从不低头看脚下的车轮。

高层次的勤劳者,通过思维的升级、方法的改变、工具的辅助,可以用同样的努力获得多重回报。

思维不到位,所谓的勤奋都是废话;认知不到位,所谓的努力都是徒劳。

只有真正有效的勤奋才能带来真正有效的成长。

石油大王洛克菲勒曾在给儿子的信中写道:每个人都是自己命运的设计者和施法者。

很多事情光靠努力是不够的。认知是人与人之间最大的差异,思维是人与人之间差距的根源。

雷军曾向晨星资本的刘勤咨询投资建议。

“我一直认为你在投资上有自己的独特之处。你能告诉我你成功的秘诀是什么吗?”

刘钦答道:“我相信天道可以酬勤。如果你勤奋,你可以成为一个非常好的投资者。”

刘钦本以为这个回答至少能部分得到雷军的认可,但雷军马上反驳道:

天道不一定赏勤。

几乎所有认识雷军的人对他的评价都是一样的:勤奋。

雷军曾经是一所名校的毕业生。他在金山工作时,每天只睡四五个小时,被称为“中关村劳动模范”十年。

然而,他的聪明和勤奋并没有得到相应的成功。

随着微软的快速发展,他工作的金山公司发展缓慢。当时出道比他晚的马云,已经把他甩在了身后。

他痛定思痛,辞去了金山总经理的职务。当他从繁忙的工作中走出来时,他看到了新浪、网易、搜狐等一大批互联网公司的迅速崛起。

当时他深刻认识到,自己不是输在勤奋,而是输在策略。

如果没有认知上的改变,雷军可能还是那个在中关村日夜工作的“打工人”。

回顾这段经历,他感慨地说:永远不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。

如今这个社会,人与人之间的竞争不再是努力的较量,更多的是对事物的理解和对行业的洞察。

猎豹CEO傅胜曾经说过:认知几乎是人与人之间唯一的本质区别。

那么如何提高自己的认知水平呢?给你三个建议。

1.向别人学习,积少成多。

要想在思维上有质的飞跃,知识储备作为量变是必不可少的。

只有两种方法可以帮助我们扩展知识库。如果你不能旅行几千英里,那就读几千本书。

苏轼有一句名言:向别人学习,却从别人身上收获。

“阐述”是指广泛阅读、广泛阅读和“预约”,这是一个去芜存菁、去伪存真的过程。

只有大脑中有足够的知识和渊博的知识,才能与世界碰撞,从而形成“积财薄发”的思维过渡。

2.保持一个空杯子的敬畏。

一个人知道的越多,知道的越少,不知道的越多。

就像海面上的冰山,已知的永远是一小部分,未知的是海面下看不见的冰山。

所谓成长就是要高度敏感,时刻对新事物保持开放的态度。

吸收大量新知识,向外探索,向内思考,不断打破自我,提升自我。

3.通过经验修炼心灵,知行结合。

纸上谈兵很难得到你想要的,但你永远不知道你想做什么。

知识不实践,永远无法内化为你自己的认知。只有敢于行动,有经验,有阅历,才能形成自己的认识。

古人说,要通过经验陶冶心灵,从事向理学习,在理中转行。从长远来看,我们可以实践真正的知识。

有句话说得好:认知决定上限,努力决定下限。

要想实现人生的反击,必须提高认知,努力工作,深入事物本质,看到大的故事,这样才能战胜局面。

认知水平低的人再努力也没有用,认知低的人再勤奋也没用