“我害怕阅读的人，他们能避免我要经历的失败。”

“一跟他们谈话，我就像一个透明的人，苍白的脑袋无从隐藏。”

... ...

古人说，人可一日不食肉，不可一日不读书,为了让更多人爱上阅读，小米决定送书。

具体领取到什么书籍 请见文末

★ 书籍介绍 ★

1.《母爱的羁绊》（纸质版）

作者简介：

卡瑞尔·麦克布莱德，美国注册婚姻和家庭治疗学家，已有28年的心理咨询实践经验，是治疗家庭问题方面的专家。近十几年里，麦克布莱德博士主要从事有关自恋家长对孩子影响的研究，已经成功解决了许多此类案例。麦克布莱德博士还在创伤、*虐性**待、家庭*力暴**、离婚、重组家庭、婚姻和家庭治疗方面拥有广泛经验，专长EMDR创伤治疗以及涉及焦虑、忧郁与人生转折的个体适应。

目录

引言/ 1

和母亲的关系对我们的一生都有相当大的心理影响。奇怪的是，我从来不愿意相信这一点。

第1章--情绪的重负/ 8

多年来，不论我去哪儿，在我脑海中总有一群苛刻的批评者，几乎让我无法忍受。

第2章--空白的记忆：妈妈和我/ 24

如果你在一个由母性自恋支配的家庭中长大，成年后，你每天都竭力去做一个“好女孩”，并尽量去做别人要求你应该做的事。

第3章--母性自恋面面观/ 43

只有当母亲自己拥有自信、自爱和自我认识时，才有可能帮女儿培养这些品质。

第4章--爸爸在哪里：自恋温床的其余部分/ 65

父亲当时正围着母亲转，像一颗行星围着太阳转一样。在家庭戏剧中，自恋的人是明星，其伴侣则是配角。

第5章--形象就是一切：小脸笑一笑/ 80

记不清有多少次，当我皱起眉头，或者要放声大哭的时候，母亲就这样对我说。

第6章我这么努力！高成就动机型女儿/ 92

很早的时候，大约10岁，我就下定决心：努力是*能让我感觉良好、*能弥补那些“做得还不够好”观念的方法。

第7章--这有什么用：自我破坏型女儿/ 105

那些没有成为优秀小孩并以此证明妈妈错了的人，选择了截然相反的道路，把愤怒发泄在自己身上，不明智地破坏了自己的努力。

第8章--不切实际的想法：妈妈没能给我的爱，要在其他地方得到/ 115

自恋母亲的女儿经常会用不合适的恋爱关系来填补她们的情感空白。不幸的是，她们想找到合适的伙伴来认可她们，却总是在错误的地点搜寻。

第9章--救命！我变成我妈妈了：当女儿做了妈妈/ 129

对大多数女人而言，养育一个孩子的经验伴随着令人陶醉的兴奋感和对未来的想象。但对自恋母亲的女儿来说，也有可能被持续不断的恐惧和焦虑所笼罩。

第10章---感受比外表更重要/ 142

其实，知道自己永远无法完全消除这些疤痕反倒让人宽慰。承认我们身上曾经发生过的事很重要，因为它们至今还在影响我们。

第11章--亲近与独立：从母亲身边独立出来/ 162

对自恋母亲的女儿来说，治疗的*终目的，是成为一个真诚的、完整的人。

第12章--做一个本真的女人：命中注定的女儿/ 173

在自己身上找到幸福并不容易，但在别的地方找到幸福则是根本不可能的。

第13章--轮到我了：在治疗中与母亲相处/ 192

寻找和自恋母亲相处的健康之道，可能会让人很有挫败感，但这是一次意义重大的斗争。

第14章--填补空虚之镜：结束自恋母亲的影响/ 216

心理创伤深埋于我们的脑海中，意识会否认它的存在，但我们常常会在下一代人身上遇到它。

2.《小王子》（纸质版）

作者简介

安托万·德·圣埃克苏佩里：

热爱冒险和自由的飞行家、传奇作家，五十法郎的票面上有他的肖像，法国先贤祠的墙壁上这样刻道：“纪念安托万•德•圣埃克苏佩里。诗人，小说家，飞行员，1944年7月31日执行飞行侦察任务时失踪。”

他创作的《小王子》1943年在美国纽约首次出版，后来被翻译成100多种语言，获得了世界各地亿万读者的由衷喜爱，在全球的阅读量仅次于《圣经》。

此文翻译者，程玮：

著名儿童文学作家，编剧，翻译家。

她创作的儿童文学作品屡屡荣获各类文学奖项，其中《来自异国的孩子》《少女的红发卡》分别获第一届、第二届全国优秀儿童文学奖。

内容简介

在远离人烟的非洲大沙漠深处，正对着一颗小小的星球，那是小王子的家。这颗星球上，每天可以看四十四次日落，可怕的威胁来自猴面包树的幼苗，有一株独一无二的玫瑰花。有天，小王子离开他的星球，光顾了很多小行星后，来到地球上……

《小王子》的众多译本中，程玮的翻译简洁、生动，金句迭出，传神描绘出小王子孤独而忧郁的精神气质，把这个脍炙人口的童话表现得干净而美丽。对孩子来说，这本书中的孤独、忧郁、对成人世界的反思和对友谊、归属的强烈渴望，会在他们心里得到深刻的共鸣。

3.《领导力》（纸质版）

作者简介

樊登：

3000000 订阅用户App“樊登读书会”发起人，国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技巧和经验，深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业，并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。

目 录

第1 章 80% 的管理者能达到80 分 001

过去企业管理员工，靠的是严格约束；现在企业管理员工，靠的是相互吸引。一个有野心的管理者，需要将每名员工变成团队的战略合作者。

人人都能学会领导力 003

领导力是可以标准化的 014

提升领导力的四重* 021

第2 章 明确角色定位，避免亲力亲为 029

管理者的使命是培养员工，打造有战斗力的团队，而不是将员工的工作都加在自己身上，越俎代庖，事事参与。衡量一个管理者能力的高低，就是看他能培养多少能干的人才。

管理就是通过别人完成任务 031

学会授权，别怕员工犯错 036

管理者的三大角色 042

优秀管理者都是营造氛围的高手 049

第3 章 构建游戏化组织，让工作变得更有趣 057

伴随着互联网成长起来的新一代员工，金钱和梦想 已经不是吸引他们工作的*重要的理由，让工作变得有趣或许是一个不错的方式。

设定明确的团队愿景 059

制定清晰的游戏规则 065

建立及时的反馈系统 071

自愿参与的游戏机制 076

第4 章 理清关系，打造团队一致性 085

团队不应被称为“ 家”，而应是一支球队，大家聚在一起是为了进步，为了赢得*终胜利。唯有如此，才能将团队打造成激烈商战中无坚不摧的铁军。

团队就是“球队”，目标就是“赢球” 087

把你要员工做的事，变成他自己要做的事 095

前员工是熟人，而非路人 099

第5 章 用目标管人，而不是人管人 107

目标是一切管理的基础和开始。对于个人来说，目标是内心坚不可摧的精神支柱；对于企业来说，目标是推动企业发展的*驱动力。

企业管理，说到底就是目标管理109

目标管理的四大难题 115

明确量化的目标才是好目标 122

套用公式制定团队目标 128

目标管理的标准化 133

第6 章 利用沟通视窗，改善人际沟通 137

人际沟通的信息就像一面窗，分为四个象限，有效沟通就是这四个象限的有机融合。

隐私象限：正面沟通，避免误解139

盲点象限：利用反馈看到自身局限 151

潜能象限：不要轻视每一名员工的潜能 158

公开象限：让员工尊重你，而不是怕你 164

第7 章 学会倾听，创建良性的交流通道 171

倾听是沟通的基础，善于倾听的人才能当个好领导。倾听不能止于听，在听的过程中要对信息进行解析，并给出积极的回应。

用心倾听，建立员工的情感账户173

倾听的要点是吸收对方的信息 181

肢体语言比语言更重要 191

用认同化解对方的失控情绪 198

第8 章 及时反馈，让员工尊重你、信任你 205

激励可以让员工业绩翻倍，训斥会让员工陷于低迷，不同的反馈技巧结果千差万别。能够接受和给予反馈，是管理者保持竞争优势的关键能力。

别用绩效考核代替反馈 207

警惕“推理阶梯”，避免误解和伤害212

通过正面反馈，引爆你的团队 220

负面反馈时，对事莫对人 230

第9 章 有效利用时间，拒绝无效努力 241

管理者只有科学地安排好事务的处理顺序，才能使工作效率的提高成为可能。涉及团队协作时，管理者要有激发成员的热情和创意的能力，以提高整体决策的效率和质量。

把时间用在关键要务上 243

告别气氛沉闷、效率低下的会议 252

如何正确又高效地做决策 259

4.《每天懂一点创意心理学》 (日)原田玲仁 【电子版】

内容简介：

我们生活的世界中存在各种各样的商品，T恤、手机、家具、汽车……不管哪一种商品，其中必定包含着某种“创意”。换言之，每一种商品都是被人有意设计出来的。美的设计或创意，能感动人们的心灵；功能性的设计或创意，则让人们生活得更加舒适。设计或创意不仅是人们必需的，甚至还关乎生死。

本书用浅显易懂的语言和生动诙谐的实例，从颜色和形状开始解读创意中蕴藏的心理学：“色型人”和“形型人”的判定与性格差异，男女性格色彩的秘密，可爱、平凡、华丽、漂亮印象的制造规律，颜色搭配的70-25-5法则，让形状有美感的黄金比例和白银比例，让人过目不忘的三*法大**则……这本来自日本最快培养潮人眼光的创意说明书，不仅会让您发现一个非常不一样的创意世界，还是扮潮、体现自我个性的必备参考。

目录

前言

序章 什么是设计？

什么是设计？

设计产生的背景

设计的对象

容易混用的设计用语

第一章 设计的认知

设计的认知

视觉的重要性

视觉的原理

对颜色的感知系统

色型人与形型人

容易受颜色影响的人与容易受形状影响的人

色型人与形型人的性格差异

婴幼儿喜欢的颜色和图案

认知的特性

人类优先左视野

背景与图案的关系

干扰信息/斯特鲁普效应

颜色与大小的恒定性

文脉效应

认知系统的总结

第二章 认知与印象

认知与印象

印象的重要性

印象的形成与形成印象的难易度

颜色的印象

形状的印象

配色的印象

白色配色的印象

黑色配色的印象

红色配色的印象

蓝色配色的印象

人会将设计单纯化、印象化

利用印象进行设计的成功案例

图形标志

交通标志

企业logo

竞选海报

汉字字典

人无法准确地传达设计

第三章 探讨印象的根据

印象及其物理特性

什么是“可爱的”设计

什么是“平凡的”设计

什么是“华丽的”设计

什么是“漂亮的”设计

总结

第四章 人为什么会被某种颜色或形状吸引？~设计中隐藏的法则~

为什么有些设计受到大众的喜爱？

[与颜色相关的法则]

女性对红色的反应

为什么女性对红色系的颜色很敏感？

利用女性对红色敏感的特点进行设计

吸引人的颜色

男女对颜色的不同偏好

喜欢的颜色与性格/男性

喜欢的颜色与性格/女性

不同地域的人对颜色的不同偏好

70-25-5法则

[与形状相关的法则]

黄金比例

白银比例

为什么杂志爱用人脸作封面？

利用人脸进行的成功设计

露脸比例

娃娃脸效应

令人感觉舒服的形状

第五章 设计的力量 ~战略性设计的神奇力量~

让人过目不忘的设计

曝光效应

易用性效应

整理信息

为顾客提供五个选项

简单设计

视线也受重力影响

设计追求的目标

后记

5.《怪诞心理学》（电子书）

作者简介：

理查德•怀斯曼（Richard Wiseman）

英国著名的大众心理学教授、超级畅销书作家，其代表作为《怪诞心理学》。怀斯曼教授致力于以科学方法研究人们日常生活中看似无法用理性理解的行为。在伦敦大学攻读心理学学位之前，怀斯曼曾是一名职业魔术师，后获爱丁堡大学心理学博士学位。怀斯曼教授在直觉、欺骗、运气、幽默和超自然等领域的研究享誉国际，经常与各界名人合作，在BBC等著名媒体上进行以成千上万人为对象的大规模实验。

怀斯曼教授是英国各大报刊杂志最常引述的心理学家。许多世界级顶尖科学期刊报导过怀斯曼的研究；更多国际媒体如《时代杂志》、《每日电讯报》及《卫报》对怀斯曼教授都有专题介绍，怀斯曼教授接受过数百个广播与电视节目专访。

怀斯曼教授在YouTube上的视频拥有超过1000万的点击率。怀斯曼在Twitter名人微博的排行榜上被列为“必须追随”的科学家，并被2010年英国独立报星期日版评选为“让英国更美好的一百人”。怀斯曼教授也曾在英国皇家学会、微软公司、加州理工学院、谷歌公司和英国皇家学院发表过演讲。

可以说怀斯曼教授是全球最有影响力、最受欢迎、最权威的大众心理学教授之一。

目录

序

什么是怪诞心理学？

隐藏在日常生活现象下的趣闻心理学

泡茶的奥秘、祈祷的力量、水果的个性和人浪的形成……

一切都可以通过实验来探究。

第1章

时间心理学

你的生日到底隐含着怎样的秘密

星座、占星术是否真的灵验？

你是否生来就是一个幸运儿？

冷血杀人魔的生日是否预示了他的生命历程？

那些富人和名人为什么会在说起生日时刻意撒谎？

第2章

撒谎与欺骗心理学

相信别人，不过别忘了切牌

大象和猩猩会骗人吗？

好莱坞明星莱斯利•尼尔森的谎言实验。

有没有科学办法可以分辨真心的笑和虚假的笑？

刚砍下的头与人类微笑之间有关联？

神奇的Q测试结果。

第3章

灵异心理学

一切皆有可能

真的存在“鬼上身”、超自然现象、第六感、魔法、预言、诅咒吗？

鬼屋背后的真相：是不可思议的力量，是超低音波，还是心理暗示？

为什么有人能“上刀山、下火海”？赤足走过火炭堆的极限是多少？

第4章

决策心理学

下定决心

好莱坞电影在全球范围内影响法院的判决？

为什么无能的政客能赢得大选，无辜的好人却受罪蒙冤？

相亲的时候讨论什么话题最好？

什么样的征友广告最完美？

大众能被集体催眠吗？

第5章

幽默心理学

以科学的方式搜寻全球最爆笑的笑话

世界上有最好笑的笑话吗？

男女笑点有差异？

笑口常开与长命百岁有什么关系？

为什么职业喜剧演员看起来总那么可笑？

第6章

自私心理学

是罪人还是圣人

把多找的钱还回去？

哪个国家的人最乐于助人？

教徒是否真的比大多数人更乐善好施？

生活节奏的快慢和乐于助人之间的关联？

神秘消失的茶匙。

5.《每天学点销售心理学全集》（电子书）

内容简介：

为什么客户会对你产生兴趣，并最终作出购买产品的决定，在这个过程中，客户的内心是怎么想的？为什么客户会相信你这位陌生人，他们的内心世界是按照什么样的判断原则来作出是否接纳你的决定的？

这些问题都是销售中要解决的心理问题，因为客户所作出的任何购买行为都是由他的心理来决定的，如果你可以洞察并影响客户心理的话，就一定可以引领客户的行为朝你期望的方向前进，进而最终实现自己的销售目的！

目录

第一章 敲开客户紧闭的心灵——掌握客户的消费心理

客户和销售员的双赢心理

顾客都有怕被骗的心理

挑拣商品的人才是准客户

物美价廉的商品谁都要

千方百计让客户需要你

逆向思维更能吸引客户

巧用对比抓住客户的心

勤快就能打开客户的心门

第二章 让客户悦纳你的产品——了解客户的需求心理

激起客户对产品的需求和渴望

客户都希望以低廉的价格获得产品

客户需求安全感的心理

做个顾问式销售员

体验会让客户早做决定

站在客户的立场思考问题

怎样把握客户的购买需求

第三章 寻找客户心理突破点——分析各类客户的心理弱点

爱慕虚荣型客户要赞美

节约俭朴型客户讲价格

干练型客户怕啰唆

犹豫不决型客户需给建议

时间观念强的客户怕费时

*制专**型客户需要以下忍耐

情感型客户要受到感动

独特型客户讲个性

第四章 读懂客户的身体语言——从细节上洞察客户的心理变化

眼睛经常泄露客户内心的秘密

头部动作传递客户信息

从手的动作可以看出客户是否在掩饰自己

要记住客户的口头要求

面对客户的滔滔不绝要学会闭嘴

客户的坐姿蕴含玄机

第五章 找到打开客户“心门”的钥匙——在销售中你必须要知道的十条心理定律

二八定律：客户渴望被关怀的心理

二选一定律：别让主动权跑到了客户一边

伯内特定律：让产品在客户心中留下深刻的印象

奥纳西斯定律：把发展客户工作做在别人的前面

奥美定律：把客户当做上帝一样服务，客户就会关照你的生意

跨栏定律：不停地打破自己的销售纪录

哈默定律：只要人有需求，就有销售存在

原一平定律：失败时要有百折不挠的心理

250定律：把自己看做是商品

斯通定律：把拒绝当做是一种享受

第六章 在心理上操控客户——销售中你必须要知道的九个心理效应

亲和力效应：亲和力让你贴近客户

首因效应：自信是推销自己的法宝

快乐效应：快乐心理带来快乐销售

开场白效应：抓住客户的心

好奇心效应：标新立异满足客户心理

借势效应：“他山之石，可以攻玉

投其所好效应：最有效的心理进攻

微笑效应：拉近心理距离

聆听效应：销售中聆听很重要

第七章 说话不能失去分寸——销售中的心理引导术

多利用惯性思维引导客户

从心理上吸引客户的注意力

让客户满意自己的购买行为

好奇心是客户注意你的前提

以退为进，紧牵客户心

让客户跟着自己的话进行思维

步步为营，获得成交的机会

客户需要你的“威胁”

想方设法让客户依赖你

第八章 不拘小节，无以成事——销售不能忽视细节

从细节处寻找突破点

永远让客户先挂电话

寻找共同点拉近彼此礼仪间的距离

专业术语影响客户的心理

客户渴望做朋友的心理

赢得了时间就赢得了销售

仪表和着装赢得客户好感

领取办法

所有关注次头条号的朋友只要私信留言：“我要书籍”都可以领取电子书籍《每天懂一点创意心理学》《怪诞心理学》《每天学点销售心理学全集》。

第188个留言“我要书籍”的朋友可以额外获得纸质版书籍《母爱的羁绊》

第1888个留言“我要书籍”的朋友可以额外获得纸质版书籍《小王子》

第2888个留言“我要书籍”的朋友可以额外获得纸质版书籍《领导力》