【索沃内推】：提供留学申请、工作求职、背景提升一站式解决方案，指导过近千名学生成功求职，以内推形式帮助百名学生进入投行、券商、咨询、四大、快消等。
关注公众号：【索沃内推】。查看券商、投行部（IBD）、研究所（行研）、证券、基金、VC、PE、四大、MBB咨询最新可内推实习岗位List。
相信四大对于很多小伙伴来说，依旧是心目中事务所的Top前几，那么今天我们就来一起看看这位小伙伴普华永道深圳咨询暑期实习的面试经验吧~
网申
楼主是大概4月初填的的网申，因为去年有做过笔试这次就没有再做了，申请之后忙着其他的事情就差不多忘记这件事啦，直到5月底突然收到pwc的短信说打我电话没有打通，让我在看到信息后联系028-xxx的号码。
楼主才忆这件事，因为实在是太久了以为自己早凉了就没管。收到短信真的很开心呀，接着按照要求联系了HR小姐姐，两天之后查收邮件，周一就去深圳面试了。因为面试前在论坛上没有看到太多今年pwc暑期实习的面试经验贴，特别是面深圳所的朋友们，真的很低调呀，所以就来跟大家分享一下流程和个人感受啦，希望可以帮助到之后的朋友，比如明年面试的朋友呀~面试地点和需要准备的材料，HR小姐姐会在面试通知的邮件里面详细说明的，大家不用担心。上午场面试的流程是：
9：00群面开始，面试者们分为AB两组，每组6人； 10：40面试结束，写互评，然后陆续开始个人面试。
群面
群面一般8：30大家就到的差不多了，建议大家不要迟到，提前半小时到，并且记得在西装兜里带一支黑笔（填资料、阅读案例时要用，现场是不会给你准备的）。
楼主当天面试的时候有面试者因为去洗手间时间有点久，大家包括面试官都在等TA回来才开始面试，虽然面试者们都相互理解，一般不会介意这种事啦。
但面试官怎么想就不知道啦，毕竟所有人一起等你一个还是很尴尬的。提前到就可以留出充分的时间适应现场并自我调整，包括去洗手间整理衣着、对着镜子给自己打气等等。
面试前的这段时间一般是预留给现场准备和面试者们提交邮件里要求的材料的，但楼主真诚的建议（敲黑板）大家要好好抓住这个时间与小组成员迅速熟悉起来。
大家都知道，群面的第一步是所有的面试者依次自我介绍，这个环节面试官是不会打分的。
并且这个环节每个同学都是有备而来，人人都出彩=没有人出彩，面试官是很难记住某个人的，除非你刚好具备这个面试官特别青睐的点而在场的其他人都没有（朋友别闹了，这微乎其微的概率，玄学...）。
所以自我介绍与其说是说给面试官听的，不如说/更重要的是介绍自己给你的组员！当然别人介绍一遍你当然很难记住，所以就需要在面试开始之前快速和组员熟悉（这也是同系师兄师姐告诫我的！）。楼主当天就是小组最晚到的，但是我到的时候小组成员之间几乎就没说过几句话。楼主谨记师兄教诲，再加上楼主很喜欢交朋友，很快跟大家熟悉了。有朋友可能会问聊什么呢？不会尴尬吗？
楼主建议聊大家都愿意说的话题——姓名+个人背景（本科/研究生+学校+专业），了解你组员的背景是比较重要的。
你可以知道你申请这个职位/领域的竞争情况，也可以更好的安排之后的分工，比如纯工科背景的朋友，商科背景可能差点，那TA在案例讨论中可能更适合担任数据分析工作。
同时知道组员名字也很重要，推荐英文，中文实在太难记了，英文就很好记，多背几遍，不用害羞，记不住就多问，当时我们几个重复念了好几遍大家的名字才记住哈哈。
至于自我介绍是英文还是中文，最好都准备，现场这个很难说。因为自我介绍开始的顺序是自愿+随机，具体中文还是英文要看第一个自我介绍的面试者用的语言是什么。之后就是案例分析，15min案例材料阅读（不能讨论）+35min小组内部讨论+20min小组英文展示（所有人都要展示，每人至少2min），小组展示是一组一组的来，每组结束后都有一个Q&A环节，展示组需要回答对组的提问，问题数量不限，好像有限时10min。 案例材料虽然是英文，但不难，大家看的时候看见关键点比如优势、劣势、市场定位等等及时勾画并做好批注，方便材料在脑中形成框架，免得读了就忘之后还要花时间重看。
楼主当时的案例是新能源汽车，有一定数量的资金从6个公司中挑选公司进行投资。案例分析的关键是（敲重点）小组讨论时体现你的逻辑性，结构式处理问题的能力。
结果并不重要，有分歧且时间紧张的时候及时妥协。同组成员发表观点时不要打断！！不要考虑面试官，专注于做好案例分析这件事。
比起小组讨论，更容易受到面试官青睐的其实是Q&A环节，小组讨论时人太多了面试官不一定能很好的注意到你的表现。
Q&A则不同，你在提问/回答时，所有人的注意力都在你身上，这个才是展示你实力的机会，一定要把握住！
所以对组在展示的时候一定要认真听，做好笔记，不能完全听懂没关系，楼主听到对组的第二位组员才发现两组材料是一样的哈哈哈哈，不用慌，只用抓住一个关键点，展开思路做好提问准备。
无论是提问还是被提问，都不用抢着回答，沉着冷静，条理清晰，自信大方，抓住关键点就能震住人。不抢着回答还有一个好处，大家群面的时候可能会想着自己要表现好。
要记着不用抢夺所有的表现机会，让队友没办法表现，但也要记得在该展现自己的时候不要推辞，所以同组提的问题会有相似点。
做第二/三个回答的人就可以综合前面几个问题，提关键点以一敌多哈哈哈开玩笑啦，不用很aggressive，因为材料里面也有提醒大家说Q&A不是debate。
所以大家言辞不用太激动，有礼貌question对方就好。同理，因为大家都想表现自己，同组肯定有孩子想要一直回答问题，这种情况也不用着急，再次强调不要打断！等他一句话结束，轻声叫TA名字，说自己想发言就好。大家都很友好的。
单面
群面结束之后就是自评和互评，写自己在面试中的优缺点，同组最好是谁（除自己）。紧接着就是群面，平均10min一个人，有些人时间会久一点，有些会慢一点。楼主很佛系的，最后几个进。面试官很和善，进去先夸了楼主面试表现很好（用的词是impressive诶，超开心），说同组成员对我印象挺好，所以她知道我的英文名，然后就是面试常问的问题。
因为楼主没有咨询经历，都是金融实习和研究，就没问简历，问了一下楼主对群面小组表现的看法，同不同意小组结论。
因为楼主有在组内讨论中argue过，但觉得没必要纠结就妥协，自己的看法是什么，有没有被说服这样，楼主中心思想答的是完成比结果更重要，面试官好像不苟同。
哎，楼主很佛系的，没有准备过个面，感觉回答的不太好，就不误导大家了。总之后面的问题就是，why pwc，why consulting，可以高强度工作吗，可以接受出差吗，可以实习的时间？
楼主的群面表现被面试官官方肯定了，所以大家还是多关注前面的群面建议吧。
我们小组的成员相处的挺开心的，互加了微信，一起出去吃了一顿，大家人都挺好，交到新朋友很开心。自我介绍时听到对组有个同校师姐也赶紧加了微信，他乡遇同校真的超安心呀。希望大家一起加油呀！！！
【索沃内推】：提供留学申请、工作求职、背景提升一站式解决方案，指导过近千名学生成功求职，以内推形式帮助百名学生进入投行、券商、咨询、四大、快消等。
关注公众号：【索沃内推】。查看券商、投行部（IBD）、研究所（行研）、证券、基金、VC、PE、四大、MBB咨询最新可内推实习岗位List。