后台经常会收到学员宝宝的提问：老师我是非师范专科生，我们家这边招老师都要求是全日制本科师范生。

不仅仅是针对于17的小伙伴有这样的困惑，还有很多同学和大家一样，深感对非师范类专科生太不友好了。

于是就有了这样的灵魂三问：

我该这么办？

难道教师资格证白考了？

进不了学校又该干嘛?

别怕，条条大路通罗马，此路不通就换条路！

下面源源老师来为非师范类专科生的宝宝们提些小建议，起码能让你前途有保障！

01 编制教师

编制教师就是大家说的“铁饭碗”。编制教师一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考， 部分岗位自考生也能报考 ，但还是要看各个地区的招聘要求。

所以，即使有同学是非师范类专科生，只要本省的招考条件宽松，那我们还是可以“捡漏”的。

但编制教师从小学到高中要求学历是递增的！如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦，如果年龄允许，时间充沛，建议可以先自考本科提升学历后再进行报考。

优点

①在编教师=稳定工作+五险一金+晋升空间+带薪休假。

②退休后享有相应的社保和职业年金

③职称工资可以随着职称升高而升高。

④工龄增加工龄工资随之增加。

缺点

①报考学历要求较高，竞争压力大；

②入职后按照相关规定，一般要签订5年的劳动合同，中途退出需承担违约风险。

02 合同制教师

合同制教师享受编制教师相同薪酬，但是没有编制，因此与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约。

一般合同制教师都是私立学校主要招聘的类型，和公立学校相比，私立学校的工资+绩效待遇也会更高一些。

同样，合同制教师大部分地区也是需要全日制本科师范生，但有些地方也能适当放宽政策，需要大家密切关注学校的招聘公告哦！

优点

①私立学校工资待遇较高，多劳多得。

②学校招聘岗位人数多，报考门槛较低，竞争压力较小。

缺点

①合同制教师执行的是企业养老保险制度，因此在退休后的福利待遇远不及编制教师。

②无法晋升职称，不享受职称待遇。

③私立学校和合同制教师压力较大，更加注重老师的教学质量和年级排名。

03 购买服务教师

购买服务教师，实际上并不是教师，而是跟第三方人力资源公司签署合同，然后根据需要指派到学校“服务”的员工。

中小学因在编教师产假、病假、脱产进修、支教及学科调整产生的临时性空缺教学岗位的顶岗教学工作，须向社会购买服务;教育教学辅助工作和后勤服务工作，原则上向社会购买服务。

优点

①很好的满足学校临时性顶岗教学工作需要

②薪资待遇比一般的和民办学校教师要好（今年福田区某公办小学招聘的购买服务教师税前月工资9660元/月-10160元/月;入职即购买五险一金;学校包工作餐包住宿;享受寒暑假工资福利待遇。）

缺点

①享受不到在编教师的福利待遇

②虽称为“教师”，却类似于企业的员工

04 培训机构教师

随着互联网的发展和市场需求的增长，给予教师的发展机会越来越多。

培训机构对于学历的要求不高，更加注重的是个人的能力和经验。

以前有朋友是做销售的，现在已经成为xx培训机构的金牌讲师，就是因为口才好，深受广大学员的喜爱。

而且由于疫情的影响，线上培训反而成为了火爆的产业，培训机构的老师收入也不少。

曾经就有新闻爆出，K12在线教育老师1小时收入上万！

优点

①学历门槛较低，工资待遇高。

②个人成长快，经验积累快。

缺点

①竞争压力大，工作任务繁重。

②树立口碑周期长。

05 特岗教师

特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对中西部、西南部偏远地区农村义务教育的特殊政策。

考上特岗教师并不代表成为编制教师，一般需要服务满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制。特岗教师享受和当地编制教师同等福利待遇。

学历要求以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁；部分地区在招聘时，可根据当地实际情况适当放宽报名条件。

所以抓住“适当放宽报名条件”你还是有机会的。

优点

①特岗服务期满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制。

②正式聘用的特岗教师享受中央发放的补助、安排住宿，且3年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

缺点

①特岗教师分配学校一般在偏僻的农村，适应难度较大；

②特岗教师分配工作可能与你所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主；

③想借特岗教师为跳板，需要等三年后转正再重新报考其他事业单位，三年服务期不允许升学，公务员考试等报名，如果期间考上其他单位，需要面试之前办理离职。

06 西部计划教师

招募高校毕业生和在读研究生，到中西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务*疆新**、服务*藏西**等方面的志愿服务工作。

西部计划服务省主要面向内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、*藏西**、陕西、甘肃、青海、宁夏、*疆新**等12个西部省(区、市)、*疆新**生产建设兵团以及部分中部省份。

报考学历大专及以上学历，毕业学校为教育部最新公布的《全国普通高校名单》中所列高校的应届毕业生或在读研究生均可报名参加西部计划。不在名单范围内的高校应届毕业生及未毕业学生、往届生等暂时不在招募范围之内。

优点

①地方各级财政按月发放志愿者工作生活补贴，承担志愿者社会保险单位缴纳部分为志愿者购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险。

②志愿者服务期满后，在研究生考试、公务员考试，就业、创业等方面享受优惠政策，具体可到教育部大学生就业网官网“西部计划”专题查看。

缺点

①西部计划一般去的是西部城乡、镇。环境条件会相对比较艰苦。

07 三支一扶教师

高校毕业生“三支一扶”计划，即支教、支农、支医和扶贫计划。支教计划是指到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务。

三支一扶教师条件与特岗教师相似，对专业学历的限制比特岗教师宽松，薪资待遇略低于特岗教师 。

优点

①三支一扶去的郊区农村，离学籍所在地不会很远，考当地事业编制有比较照顾政策。

②相较于特岗教师的3年服务期限，三支一扶的工作时间一般为2年；部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。

③工作期间给予一定的生活补贴。

缺点

①与特岗教师相似，三支一扶的工作地点比较偏远，适应难度较大；

②比起编制教师、特岗教师，工资略低。

好啦，分析完了以上从教类型，迷茫的你是不是找到了一丝希望，人生的每一步都不会白走，不要因为现阶段能力的不匹配就放弃了前进的道路哦，直线走不通，拐个弯说不定就能发现惊喜哦！

本文作者：“一起考教师”源源老师