“物以类聚，人以群分”在生活中，我们常常以自己的喜好来交友、处事。但是，职场中，各类人群混杂，我们又不得不与各类人*交群**往。对于善良之人，我们只需要真诚相待，就可有好的结果。但是，对于一些心怀鬼胎，奸邪狡诈之人，我们该如何应对呢？对待这类人，如果我们仍然恪守规矩，只会让他们把我们的善心踩扁揉碎，使我们落得个不善交际，刻板固执的不好名声，同时让小人得志，更加猖狂。接下来我们就以大家都熟悉的纪晓岚处事之道，来告诉大家该如何应对工作的一些奸邪小人。

“知己知彼，方能百战不殆”，这是亘古不变的道理。要想在人际交往中战胜对手，首先要了解下对方的性格。接下来我们先介绍下，奸邪狡猾之人和正直善良的各具什么特点：

奸邪狡猾之人一般具有以下五种品性：

一、奴性十足。

一般这种人在老板或者领导面前，表现一副十足的奴才相，让老板感觉到他的真诚。这种人，为了达到自己的私利、私欲，没有尊严、没有立场、没有原则、没有良心。

二、有两把刷子，有些事情还必须要用到这样的人。

取悦上级是这类人的首要技能，但是这类人也不是一点能力没有。他们通常会借用自己的权势，拉拢同事，排除异己。渐渐的建立起自己的人脉圈子，行事呼风唤雨，上下一气。

三、把邀功献媚当成行为第一准则。

邀功是这类人的第二种技能。一般奸邪之人，懂得如何邀功，如何利用别人实现自己邀功的目的。这类人一般善于利用规则，窃取别人的劳动果实。

四、对待老板或者领导及其亲属，比自己的亲人还亲。

这种人一般嘴皮功夫都不差，懂得如何亲近上司，寻找表现的机会。

五、会找靠山，死不松口。

奸诈之人一般都会找一个自己的靠山，通过各种手段维护自己靠山，来实现自己的私欲。他们深知，维护好了上级关系，对于自己今后的行事有很大帮助。

本图片来自影视剧《铁齿铜牙纪晓岚》

正直善良的一般具有以下品格：

一、犯颜直谏。

善良的人，一般违心的话不愿意说，埋头做事，只会站在做成事、做好事的角度去考虑。说话直来直去，为了真理往往不惜得罪上司，犯颜直谏。这种做法虽然没有什么不对之处，但是总会使上司心里产生隔阂，使自己得不到重用。

二、刚正不阿。

善良的人，一般行事有很多自己设定的“框框”，“出格”之话不说，“越轨”之事不做，而这些条条框框正式被奸邪之人利用的原因。在奸邪之人眼里，“框框”是给别人预备，对自己根本不起作用；别人对自己如何不屑根本无足轻重，上级的赏识才是最重要的。他们为了达到一己目的，敢为人所不齿，无不可为。这一手非常灵验，常被上级所赏识，因此，奸邪之人常常能得到一些常人不能得到的实惠。

三、堂堂正正。

善良的人，做事给自己设定的规矩太多。不但要合乎法理，还要合乎情理、合乎自己的心理，不愿意做违背良心的事。

本图片来自影视剧《铁齿铜牙纪晓岚》

了解了两种人不同的性格，在职场中我们该如何做才能免受损失呢？

”处世之道，媚上为要。惟其如此，才能被赏识、重用和提拔。“这是千百年来历史告诉我们的一句获利之道，这句话同样适用我们职场。一些奸邪小人，看似不学无术，却可以扶摇直上，顺风顺水，靠的就是一身柔媚的功夫。“柔”看似无刃，却胜剑有锋；“媚”为获权得利之大道，千百年来屡试不爽。这门技术应用的好，将可以完善自我，提升自己；如果被一些奸邪之人利用，就会变成一把毒箭：在老板或领导面前乔扮掩饰，一旦得势就会脱隐先扬，不可一世，欺辱同事。

虽然说，善恶到头终有报，善良的我们为什么要承受着这种不公平的待遇呢？最终结局也许是美好的，过程对于善良知人难免过于残酷。古代有很多刚正不阿的忠臣良将，为此落得个屈辱而终。但是，有一位大臣就可以把善良发挥的很好，运用到实处，他就是著名的清代政治家、协办大学士加太子太保纪昀，纪晓岚。

纪晓岚之所以能在斗争立于不败，没有像那些刚正不阿的人一样，屈辱而终，我想主要有以下几个方面：

一、直谏而不犯颜

大多数人都是自我的，除了凡事先想到“我”之外，也希望别人的肯定。尤其是当“头”的更加如此，因为他们的自大自信，他们更需要别人的肯定，等于为自己的自大自信找到了更强而有力的依据。这也正是被一些奸邪小人利用，诅咒为虐的根源。如果一位领导总是被质疑，就很容易心生怨念，进而对进言之人产生嫉恨，更不用说重用了。这时候，如果再加上小人的蛊惑，那么这个人基本上就会被排除在外了。

对于此种情形，最好方式就是，借助小人附和之声，提出质疑，但又不能太过坚定自己的立场。等事情发展一段时间，让上司看出了事情端倪，再直言相劝，给附和之人当头一棒。这样做既保住上司颜面，又制服了一些心怀鬼胎之人。因为事情没发展到一定程度的时候，任何一种想法也只是一种猜测，没有决策权的你最好少下结论。

二、刚正但又不拘一格

我们生活中有这么一些例子。一些正直之人，在受到委屈时找人理论，最终却被作恶之人设计，落得个一身的不是。

比如：销售中有这么一种情况，两同事间有一些共同客户。一些人通过个人努力与服务，争取到了客户认同，最终达成交易。但是，在公司内部会这么一些人，自己不努力，却到处造谣，说你强了他的客户，为人不厚道。更有甚者，提出和你分佣金的想法。对此，如果我们直言理论，只会使事情越闹越大，最终落得个有理说不清的地步，这也正是这些人所希望的，也是他们浑水摸鱼的最好时机。我们这时候就应该收起自己刚正的一面，只要符合公司规定，通过自己努力得来的，为什么要向他解释那么多。如果你脱离了，自己给自己设立一些条条框框，他们就激怒不了你，找不着你的把柄，又自知理亏，自然就安生下来了。

三、正直但又懂得迂回

纪晓岚在处理一些棘手事情，通常都是采取迂回的策略。无论自己在案件中收集的证据多么充分，对于没有决定权的他来说，都不会拍案结案，总结上报的，因为他深知上司的心意，也知道自己的权限。

职场中，如果我们遇到一个奸邪之人，就打算收集证据，一股脑的向上级举报，最终的得到的结果，往往都不理想，弄不好还给自己招来个好打”小报告“的坏名声，引起上司和同事的反感。

本图片来自影视《铁齿铜牙纪晓岚》

所以，对于职场中我们遇到奸邪之人，不能一味的凭一腔热血与之战斗。要懂得运用战术，把握人心，脱离自己设定的条条框框。只有这样才在职场上立于不败，享受精彩的人生旅途。