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今天来和大家一起分享精彩话题: 体制内被领导揍了怎么办？

所以管理层的不能直接插手教训基层员工，天晓得会碰到哪个光脚混不吝的让你下不来台。

下不来台是小事，我们这边前几年就有一个工人违章被班组长扣钱了，然后下班时，在厂门口班组长就被工人捅了6刀，满地血，屎了！！！

其实我都不知道体制内升官有什么意思，各种指标考核，工资没涨多少，还不如一个闲职陶冶情操。

打回去就行了，光脚不怕穿鞋的.我爸年轻时候就和局长当着全单位人打过架.打完后我爸还是小科长,局长过几个月调走了！

我们这有个富商，反正挺富有的吧，搞房地产，搞农业种植，搞这个学校，风光无限，但是占了一个老头的点地，不赔老头钱，还打了老头，突然有一天，这个富商就消失了，原来老头的儿子在北京，然后直接派人过来把抓上车，拉到北京弄了一顿，在北京呆了不少天，又赔钱又干嘛的，最后给放回来了！

有脑子的领导谁会跟小科员起正面冲突，就算两个人大打出手，犯错成本也是不一样的，人家一个小科员，大不了一辈子不晋升，你呢，好不容易坐到领导的位置，为此不知道做了多少努力，却因为这次冲突，全部葬送！

别人什么背景是看升迁，不是看整下去多少人的[皱眉]

对此，大家怎么看？

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