工作三年了，也混上了个中层技术人员。
不久以前突然发现公司的人开始摆烂了，积极向上的劲头不存在了。
之前一天能批下来的流程现在需要半个月才搞得定。
随后一打听才知道，原来是公司效益不好，马上面临倒闭了。
实话实说，有点蒙圈，上一份工作是在一家全国五百强企业，制度资金比较完善，做好本职工作即可。
真的从来没有考虑过有一天公司会倒闭。
不过市场行情不好，工资和待遇一直没上去，所以选择跳槽。
跳槽到一家小公司，真的很开心。
工资给的比上家公司要好。
直接和老板对话，要啥只要老板同意，那就可以有。
平时上班打卡之类的也比较宽松。
去了也借着大公司的工作经验混了个小领导当当。
薪资也是得到老板赏识，每年都有提升。
但是，好景不长。
就挺突然的，因为某次决策失误，公司陷入债务危机。
因为公司比较小，银行*款贷**什么的拿不到。
只能通过老板的关系去借钱。
最后老板也尽力了。
公司面临倒闭。
前几天，老板把我们公司的主要人员都聚集起来。
那天晚上气氛很沉闷。
尽管老板语气比较轻松，但还是看出了他的无奈。
没有跟我们说他有多难，也没有说他遇到的困难。
其实对于我们每个人的情况，她都如数家珍。
谁家要结婚，谁家要小孩。
也知道我们没有什么能力能给他任何帮助。
仍然记得那晚，他喝了一口酒，像是下了很大的决心。
对我们说道：
“兄弟姐妹们，我老王对不起你们。”
应该是喝多了吧，第一次那个乐天派的老板在我们面前哭了出来。
这也是我们第一次觉得老板是那么脆弱和无助。
老板说继续给我们发着工资，让我们去找工作，等找到工资以后再办离职。
这是他能给我们做到的最后的事情了。
公司那么多人，没有人申请劳动仲裁，没有人提起诉讼。
我也不懂那些，只觉得老板都这么难了。
而且还留给我们时间找工作。
平时也给了我们很多便利。
所以也没想着再给他添堵。
但我也有房贷车贷，我也要生活，所以不能陪老板共患难，最近也是积极找工作，早找到一天，这也是我能给老板最后的帮助了。
也许很多人会迷茫，到底是去大公司还是小公司。
我是觉得不管怎么样，一定要有一段大公司工作的经历，这是一定的，要去学习要去进步，去充分汲取大公司的知识和营养。
认识更多的人，学习大公司的制度和文化。
要问我是不是小公司就去不得，我认为也不是那么绝对。
没有任何一家公司是空中楼阁，他都会有一个发展的过程。
你可以不必进入他的创业过程，你只需要走入一个正在发展的公司即可。
发展意味着机会多，成就也会大。
锻炼的机会也会多。
等你真正做到一个小公司的一把手二把手的时候。
我相信也不会有大公司会拒绝你去当一个区域的负责人。
最终面试还是要看你的专业技能和对行业的理解。
最后祝愿我的老板能够东山再起，他是个好人，但可能不是个好的生意人。
希望以后对自己好一点。
加油！