12月4日是第五个国家宪法日，本周也是第一个“宪法宣传周”。
“女性之声”正陆续推出依法维护妇女儿童权益十大案例漫画，让更多的女性知法懂法，通过法律来维护自己的正当权益。
快跟着桂姐姐，一起学法、守法、用法！
世界之大，无奇不有
你听过女员工想生二胎还有排队的吗?
怀孕排队，还真不少？
NO.1
中牟县
2016年，河南电视台报道，郑州市中牟县第一高级中学向全体教师下发了文件，规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额。每年定额生育的指标已排到十年后。学校领导对此表示，指标不用过期作废，做不到就走人。中牟县教体局更是为此事开脱：学校是教书育人的地方，不是让你去生二胎的。
NO.2
山阳区
2017年，一张《关于加强员工计划生育管理的通知（征求意见稿）》的截图，引来焦作微信圈的网友们纷纷吐槽，《通知》上说，女工须在单位规定的时间内怀孕，对未按照计划怀孕而影响工作安排的，一次性罚款1000元，同时在职务晋升，评优评先等方面不予考虑。
NO.3
长春市
长春市民郑女士到一家单位应聘时被告知，如果想要孩子，必须提前一年跟单位申请，单位则根据每个人的实际情况来制定“员工生育时间表”，避免让员工集中在同一年扎堆怀孕，影响正常的工作。
公民的生育权是一项基本的*权人**，公民的生育权是与生俱来的。
根据《妇女权益保障法》第23条第2款的规定，各单位在录用女职工时，不得在劳动（聘用）合同或者服务协议中规定女职工结婚、生育的内容。同时，根据《就业促进法》，用人单位规定女职工的生育时间的条款也是无效的。
为了让大家更加直观地了解基本案情和典型意义，我们特别推出了漫画版，以案释法，助力维权。
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