很多公司月初设定目标，但月末复盘时会发现目标基本上都没有达成，这是什么原因呢 ？ 而且这样的情况时常发生。
大部分原因是我们更多地关注自己做了哪些，对自己没做的那些工作视而不见。
就像是我推送一篇文章，不仅是文字的内容，还要考虑图片、排版等，就算是我的文字很精彩，但我的标题不吸引你的话，你也大概率不会打开我的文章；排版如果不能引导你一直看到结尾的话，你也会立马退出。（自媒体小编的工作也没你们想象的那么容易，毕竟我的头发日渐稀疏）
同理，一个学生如果有严重的偏科问题，那他也很难考出好成绩，但如果是所有科目成绩都是中上等，那他大概率会是尖子生。
所以，我们在完成一项工作时，不一定要事事都做满分，但一定不能顾此失彼，要站在大局上去考虑，完成这个工作都需要哪些要素，所有要素都要做到70分以上。
你之前在工作中有遗忘掉哪些重要的环节而造成了不太满意的结果呢 ？
