「网友问：劳动仲裁赢了以后，在法院申请的强制执行已立案，被执行人是公司。这个公司已经已人去楼空，企查查上显示该公司依然处于存续状态，股东是另外两家公司。不知道接下来怎么办了……」
要明白，拿不到钱这个事实不是个别情况，而是祖国遍地都在 “哀鸿遍野” ，甚至用“ 鬼哭狼嚎 ”来形容都不足为过。
答主一再主张，被执行人是公司，请看官在诉讼的时候就要有 “执行的思维”——就是打诉讼的时候，你就得想到执行中的困境。
比如说，诉讼的时候，你就得想到，对方在打官司的过程中，极可能会转移股权，极可能会变更法定代表人、极可能会把公司目前现有的设备给盘空.......
那么
我们在打官司的时候，是不是可以把公司的股东、法定代表人作为 共同被告 ，然后采取下一步措施？
我们是不是可以在打官司的过程中就把股东的股权给冻结了，让他没办法转移股权（按照目前的规则，哪怕你冻结了对方1%的股权，对方在转移股权的时候也会面临巨大障碍，几乎不支持冻结期间转让股权）！
我们是不是可以在这个阶段拿到记载有公司股东作为被告的，法院出具的受理案件通知书
拿到这个受理通知书+律师证+律所的介绍信，我们是不是就可以轻松、合法的去查股东名下的财产了！
同理，查到财产了，我们是不是可以保全！
我们是不是可以先把设备查封了，设备没有了，公司库房存放的成品、半成品，我们是不是一样的可以申请查封。
答主听到某些同行说，哎呀.......劳动仲裁的案子，我如果把公司股东加上去，他们都不会受理？？？！！！
大哥，求求您了呢！劝您要不要考虑回学校“重新回炉深造”一下
劳动仲裁，他不受理，就没办法了？
你找劳动仲裁的立案庭，开一个不予立案的通知书，扭头就到法院去了，跟他废话那么多干嘛！
劳动仲裁能做保全？——他当然不能直接做保全中的查封、扣押、冻结了
那么，法院，可不可以？！——当然可以啦！
所以
题主，如果以上事情没做，甚至都还没“反映得过来”，又或者，这些方法都没用，还指望能回款！——不管你信不信，反正答主是真不敢信啊！
看官都看到这里了，不关注、收藏一下就可惜了，万一哪天用得上又找不到我了可咋整！