明明都是公司的一员，为啥自己总活得像个打杂？
同事频频让你帮做事，但每次都不拒绝，久而久之你只是让人家觉得是一个闲人打杂罢了！
但要是不帮忙，相处下来也不好，要是遇到自己需要帮助的时候，也没谁肯出手相助了。
那么，面对同事的忙到底该不该帮？
我们把同事的忙，分成两种情况来分析！
情况一：对方确实需要你帮忙，因为她不具备你所拥有的工作经验。
情况二：他自己就是懒！就是懒！是懒！懒！
「情况一」
a、他是谁：
如果职位比你高，那么无论什么先听他说
如果职位跟你一样，那么你刚好空闲可以考虑
如果职位比你低，那么除非你是闲得发慌的情况下
b、要做什么：只是举手之劳的事，还是需要花点心思的，或者是较为复杂的事。
c、接了要怎么做：是否在你的能力范围之内？
d、要多久才能完成：一两天？一周？还是一个月？
权重自己衡量好，把问题摊开来分析就一目了然了！
而不是所有的事情都揽上身，吃力不讨好的工作，就别压自己身上了！
连自己的事情都没做好，还想着帮别人，到时候功劳别人领了，你自己的分内事还做不好，岂不是砸自己饭碗么？
「情况二」
如果职位比你高——那么你敢不做吗？
如果职位跟你一样——可以让他滚了！
如果职位比你低——滚！滚！！滚！！！
面对职位跟你平等或是比你低的话，
你不想被套路，还得有技巧！
（考验演技的时候到了）
◇装作很忙：但是因为自己忙得不可开交，实在没办法的样子。
“我真的很想帮你的，可是我现在手头上这个事比较急还得等着我处理，实在没时间可以抽出来呀！”
◇装作小白：啥都不会，一问三不知，不断的反问回同事。
“这个是干嘛的？那接下来要怎么做啊？我还是不懂，你可以再讲解一下吗？”
最后还有一个关键问题
如何正确识别同事请你帮忙是懒还是真有需要？
花几分钟观察他这段时间在自己位置上在干嘛？如果他一下午都在埋头工作，连吃饭上厕所时间都没有，你不妨听听他接下来的请求是什么。如果他一下午都在*淘宝刷**聊天，呵呵！我不说，你也知道该怎么做了吧？
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陈开明 | 微信：eric744
85后青年演说家、新梦想教育集团创始人、中国演讲口才网创始人
