给亲戚干活，要不到工资怎么办？续写：
我站在阳台上，望着远处的城市景色，心中充满了疑惑和焦虑。这几个月来，我一直在亲戚的公司里帮忙干活，但却一直没有拿到应得的工资。每次问起工资的事情，亲戚总是敷衍我，说公司暂时没钱，让我再等等。可是，我也需要钱来维持生活啊！
我回想起当初答应亲戚帮忙的时候，是出于一片亲情之心。亲戚一直对我很好，帮助我度过了一些困难时期。所以，当他找我帮忙的时候，我没有犹豫地答应了下来。我以为这只是一段短暂的帮忙，没想到时间一天天过去，我却陷入了这样的困境。
我知道，我不能再继续这样下去了。我需要采取行动来解决这个问题。于是，我开始寻找法律援助和劳动保护的相关信息。通过咨询专业人士，我了解到，根据劳动法规定，雇主必须按时支付员工的工资，否则将面临法律制裁。
我决定先试着与亲戚进行沟通，希望能够解决这个问题。我约了亲戚见面，坦诚地向他表达了我的困惑和担忧。我告诉他，我理解公司可能暂时遇到了困难，但我也需要工资来维持生活。我希望他能够尽快解决这个问题，否则我将不得不采取法律手段来维护自己的权益。
亲戚听完我的话，显得有些尴尬和愧疚。他向我道歉，并承诺会尽快解决这个问题。他解释说，公司最近确实遇到了一些困难，但他没有想到会耽误我拿到工资。他保证会尽快筹集资金，确保我能够拿到应得的工资。
我感到一丝安慰，至少亲戚表达了解决问题的诚意。然而，我也明白仅仅依靠亲戚的承诺是不够的。我需要采取更加主动的行动来保护自己的权益。
于是，我开始咨询律师，了解如何通过法律手段来维护自己的权益。律师告诉我，我可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查，并帮助我追回拖欠的工资。同时，我也可以通过法院提起诉讼，要求亲戚支付拖欠的工资和相应的赔偿。
我决定先尝试通过劳动监察部门解决问题。我准备了相关的证据和资料，向劳动监察部门提交了投诉申请。不久后，劳动监察部门展开了调查，并约见了我和亲戚进行了解。他们对亲戚的公司进行了核查，发现确实存在拖欠工资的问题。
经过一段时间的调查和协商，劳动监察部门最终下达了行政处罚决定，要求亲戚支付我拖欠的工资，并处以相应的罚款。亲戚被迫接受了这个决定，并向我支付了拖欠的工资。
这次经历让我深刻地明白了维护自己权益的重要性。虽然这段亲戚关系受到了一些影响，但我相信，只有通过法律手段来保护自己的权益，才能让人们真正意识到自己的错误，并改正自己的行为。
从那以后，我更加注重与亲戚之间的沟通和约定。我也更加重视自己的权益，不再轻易为他人付出而忽略了自己的利益。我学会了保护自己，不再被他人的利用和欺骗所困扰。
通过这次经历，我明白了一个道理：亲情固然重要，但保护自己的权益更加重要。只有在保护自己的基础上，我们才能真正地去帮助他人，去维护那些真正需要帮助的人的权益。