这个课题较广泛，首先看下什么原因下觉得没有社保怎么办？具体情况具体分析解决！
其次说下社保（五险）养老、医保、失业、工伤、生育对应的保障。
养老： 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度； 顾名思义为了以后到达法定退休年龄，领取国家给发放的养老金（俗称老有所养）
医保: 基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险 （短期保障个人看病就医，长期保障退休医保工龄核算）
失业： 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。 （根据失业缴费年限确定领取月份，最长24个月）
工伤： 是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育： 是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。 （女职工产假期间津贴及营养费，男职工陪产假津贴）
以上抛开缴费问题，先说用途个人给大家些意见：
一、年轻人（刚步入社会参加工作）
社保还是很有必要缴纳，例如：参加工作23周岁，长期来看: 连续交纳社保到60周岁是37年工龄，8090后和60年代前出生的人不一样，60年代前出生的大部分是一份工作干到退休；而现在员工一言不合就离职，中间社保断档是很正常的事情，也就是说按照社保不断，延迟退休没实行，到退休年龄养老工龄是37年，实现不了财富自由的情况下，那我们打工人的下半辈子的养老金还是很有必要积累交纳的.
二、距离退休到龄10年（含）以上
各地区出台，在本地社保累计缴纳10年（含）的职工，可以选择在当地办理退休，也就是说不看户籍；虽说到达退休年龄累积缴纳职工养老保险不足十五年，但是对于想最后上车留在本地办理退休领取当地退休待遇的来说还是很好的机会；就比如较为发达的上海，按照正好交满十五年最低基数来计算到龄养老金预计在2280元，高出很多城市。
最后不管是哪个年龄段的打工人来说，在企业工作社保是必须缴纳的，哪怕阶段性失业在家为了不影响医保正常使用，也是建议以灵活就业形式个人缴纳续上。
对于没有社保或退休问题咨询关注我！也可以在评论区留言，随机回复。