本人事业编制，再有十几年进社保，正是上有老，下有小，月月缴房贷的尴尬年纪。在最近一次接受的业务检查中，检查相关部门平时比较熟络，关系也还行，不见外哪种，有啥说啥。几部门人员都在场（非我单位），另一检查部门主管走向我并提出信息登记上的疑问，（当然，信息本身无差错，只是我做了进一步的说明和关联）我就进行了个人观点的阐述。
这时，女上司马上过来，站到我们中间打断了我们的交谈，同时大声呵斥我让我闭嘴。（这是原话！）然后她又发表了几句她的理解，因为我负责的工作独立性，专业知识及法规比较高，基本上是我一个人在完成所有相关工作。平时女上司的管理工作与我所负责业务并无交集，也不了解。向我提问的部门主管继续向我提问，我在回答问题时，女上司仍然站在我们中间，先是拍了拍我的右脸颊，（我心怀善意的这么觉得）。对方有一个观点存在处理方法的异议是，我笑着提出，这时突然我刚刚被拍的脸颊被重重的再次掴了一下！
事后2小时，脸都是热的，我也没照镜子，究竟肿不肿。就在会议室，11个外单位人员在场的情况下！我的正前方会议桌对面就是两位执法人员！我不知道，在场其他人和站在我面前这位部门主管是何等诧异和尴尬，因为我当场泪目了！首先，我负责的工作没有任何违纪违规，如果不需要我做说明和关联，相互交流后采纳就行了，本身并不会对单位或是部门产生什么影响。但是动手！还两次！而且是在正式公众场合，我送走相关检查人员后，继续完成了我剩下手中的工作。但是心里五味杂陈，打回去？要个说法？向纪委检举？
这位女上司嚣张跋扈，之前对一位老资格骨干指脸怒吼后被老资格据理力争，迫不得已在微信上做出私人道歉。科室会议上当着百十号人怒让另一位高年资高职男同事“闭嘴”！（估计习惯成自然）由我的经历来看，女上司的*力暴**和臭嘴应该是屡试不爽，百战百胜。新进同事不知道有没有比我碰到的更加*力暴**！
女上司博士学历，有在职留美留学经历，年纪大我几岁，对回击睚眦必报。不知道是因为怎样的自我膨胀造就了她！长期如果在她的*压打**下，我估计要从58同城换工作了。但我觉得因为她暴躁的性格冲动换工，对我来说不是一件易事。大家帮我出个主意，我应该怎么办？
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