许多遭遇过事业低谷的人，都曾经有过这样的经历，能力很强，想领导团队；或者工作效率很高，想跻身管理层；又或者是一个中层的管理者，觉得自己早就该承担大任，但是当你询问领导或人事部门什么时候能如愿以偿时，答案永远都是：“还没到时候，还没到时候，再等等”
几乎每个人在其一生中都经历过但丁在《炼狱》中描述的情景：一个庞大而干枯的深井里，被遗弃的灵魂们疯狂地寻找出路，挣扎着往上攀爬
感觉很熟悉，尤其对那些遭遇过事业低谷的人，我在单本单位已经工作11年了，和许多同事一样，升职到主管后就再没有变化了，我的内心也曾经挣扎过，郁闷过，经常有同事和我聊天的时候也抱怨过，似乎领导永远看不到她似的，即使重新换了一批新领导，我们的命运依然没有改变
即使等了很长时间，这种等待很煎熬，我们热爱我们的工作，也确定自己能做得更好，但是就像但丁《炼狱》中的死魂一样，备受折磨
《商业的本质》一书中，杰克.韦尔奇告诉我们，不要绝望，炼狱期（包括事业低谷期）总会结束，当我们觉得毫无进展，沮丧到极点时，我们不妨尝试着进行第三选择，在所属的组织内部横向的跳一步，哪怕只是为了那股走出绝境的气势。，我们也可以辞职，哪怕仅仅是为了换工作
我们听过一句老话说“树挪死，人挪活”，我对这句话非常认可，但是这句话也有它的局限性，这句话应该只针对年轻人和所有在私企工作的人，以我的个人经历为例，我在30岁之间一直在私企上班，每次工作的变动对我来说都是一个大的转变，私企的工作环境很残酷，董事长开会时说的最多的一句话就是公司不养闲人，所以我们也就不惧怕被辞职了，我们努力的学习业务知识，一旦有更好的机会，我们就会毫不犹豫的选择跳槽，职位也在不断的提升，但是自从我干上家人安排的稳定的工作后，我再也没有想过辞职了，只为了稳定两个字，到现在随着年龄的增长就更没有胆量去做自己想做的事情了
当遇到这这样的情况，如何才能实现愿望呢？
首先我们需要了解为什么事业会进入低谷？要真的了解当然没有人愿意改变，因为一下子做出太多改变，那感觉像是在雨林里晒太阳，浑身不自在，但是让我多想想但丁在描述炼狱时所说的那句话，“这里虽然煎熬，但没有死亡”，我们一定不要让但丁这句话描述的情景变成我们的人生
关于事业低谷，每个人都有自己的原因和不同的境遇，但总体来讲，低谷的原因只有几个
第1个原因：公司提供不了可以让你成长的职位，在你的上面，你的老板自己干的不错，也不打算退休或者改行，这种情况在公司里很常见，罪魁祸首是你的公司行业或者是整个经济的不景气，停滞不前甚至萎缩，在这种情况下我们自然很难获得升值的机会，这种拦截也存在于家庭企业中，这些企业中最好的职位人选早已内定，面对这种情况我们只有一个选择，那就是判断这种停滞不前的状态，我们能够忍受多久，必须做一个判断，一定要给自己的内心加个期限，可以是一年之内没有任何变化，或者是两年，我们就得走人了，毕竟岁月也是不等人的
第2个原因：这个原因很普遍，人们错误的认为在工作中技多不压身，这样的现象随处可见，是的，确实有公司喜欢这种人才，但更多的时候公司喜欢让那些在自己工作领域精通的人升职，而且让这些人一升再升，直到最高层，如果我们意识到自己存在这个问题，出路很简单，回到我们最擅长的领域，我们会很快进入状态，事业也会很快出现起色
第3个原因：态度问题，说的难听一些，就是跟老板或上司不对眼，这些人在表面上中规中矩，私底下却十分鄙视公司或者老板，不论是书面上还是口头上，这些跟老板或上司不对眼的人，很少意识到自己所在的问题，在他们看来问题不在他们身上，而在于公司管事的人都是无用之辈，靠关系上升，而且同事们也好不到哪里去，只会拍马屁，一点用都没有，这个原因，像我们这样的银行单位是普遍存在的，所以即使你很聪明能干，上司也不会让一个鄙视自己的员工升职
第4个原因：业绩不佳，有时位业绩不佳并不意味着我们在工作中不够努力，事实上我们可能已经尽心尽力了，但如今的时代。说什么努力终于结果未免太小儿科了，现实是残酷的，但真正的问题是在现实生活中，由于上司不告诉员工他们的业绩不好，也许是上司太忙了，也许是上司觉得自己“心太软”开不了口，但是对员工业绩遮遮掩掩不仅残酷而且不公平，员工每天工作8~10个小时，他们有权知道自己表现的怎样
如果你的公司正在成长，你的上司也没有拦截你，你也并不是从事你最不擅长的领域，你跟老板没有什么大的过节，也就是说上述所有原因都不影响你，而你的事业依然进入了低谷期，那原因只有一个，因为你不够强大，这个强大指的是拥有能够胜任未来工作的宽度和深度，宽度和深度的结果将会是说服老板的最有利*器武**
想要做到改变，必须做到以下几点
一、不只是完成任务，而要超额完成任务
二、超出预期是我们可以每天都去努力做到的，有时候我们可以主动请缨，解决很难完成的任务
三、脚踏实地，寻找支持者，人们一般喜欢听对公司贡献最大的人的话，但是要先准备好再说
四、一定要跟上最新科技，如果跟不上最新科技，就意味着事业会进入低谷
五、三人行必有我师，要扩充我们的知识面，在周围寻找优秀品质的人，虚心请教
六、爱人者，人恒爱之。别耍手段，唠叨不断，要心存善念、时刻鼓励别人。
