来源：建宁县融媒体中心
为解决群众就业难和企业招工难的问题，让返乡农民和农村富余劳动力顺利就业，建宁县利用春节期间返乡人员多这一有利时机，在城区人员密集场所举办了一场有多家企业参与的“春风行动”现场招聘会。
1月20日，在建宁县O2O示范街招聘会现场，前来了解咨询的群众络绎不绝。各家用工企业把包含企业简介、用工需求等内容的广告牌一字排开，工作人员热情的向前来求职者介绍工资待遇以及住宿条件等内容，指导求职者填写个人基本资料情况。90后大学生杨恋花告诉记者，这几年她在厦门打拼，生活成本高、没有归宿感，这次想在家乡找一份稳定的工作。
求职者：我之前在厦门，现在回来建宁了，毕竟建宁是自己的家乡，今天刚好这里有一个招聘会，来看一下，有没有适合自己岗位。
采访中，记者发现，许多立足建宁资源、人才优势发展起来的本地企业更倾向于招聘建宁当地人才。
三明市立晨门窗科技有限公司总经理黄立雄：这次想通过招聘会招聘人才，包括销售经理和一线的生产工人，有包装工人、车间生产工人、还有业务采购，岗位很多，薪资从2000多到10000元不等，主要是看中了这段时间，年底返乡的人很多，还有我们企业是本地企业，立足于我们本地优势，向外拓展的新型企业。
据了解，此次招聘范围涵盖早教、旅游、农产品生产、生物科技、酒店管理等多个行业，提供了包括教师、办公文员、普工在内的多个岗位。
建宁县劳动就业中心副主任朱雯：这次招聘会主要有32家的本地企业参加，提供了包含普工、管理这类的岗位有600多人，主要就是想趁着返乡的时节，让我们的建宁人民能够在家门口实现就业。
据统计，招聘活动现场共发放各类宣传材料1500余份，吸引进场求职者1000多人，其中有186人初步达成就业意向。
举办“春风行动”是建宁县开展“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动的一项重要举措。专项行动开展以来，县*党**政主要领导带头走访10家以上实体企业，其他县处级领导结合“三挂三帮”等活动，对各自所挂包的企业走访全覆盖，乡镇*党**政主要负责人对辖区内的企业走访全覆盖。同时，不定期对企业进行回访全覆盖，对已解决问题进行实地验收，确保难题既要解决早，更要解决好。目前，共摸清企业发展中存在的资金、人才、水电、*证办**、消防等方面难题67个，已快速有效解决人才引进、市场开拓、厂区用电、“一企一策”等59个问题，其余问题正在全力督办解决。