周末和豆豆约会，她说最近有一个很火的写作变现营，让我去报名。
实际上，写作对我来说是一个很陌生的领域，写文字也是我最不擅长的部分，虽然我很想说，“我不会写耶，就算去写也会写不好的”这样的话去推脱。
但是她看出我犹豫不决，扭头微微一笑对我说：“小胖，这一切都是机遇哟！”
“真的吗？”
“真的哦！如果是自己很擅长的领域，其实算不上是一种机遇。真正聪明的人会想着，到底该怎么做，才能将这转变成一个机遇呢。”
我听完突然有一种恍然大悟的感觉。因为当我们面对并非自己熟悉的工作或事情时，往往会表现出厌烦、不知该怎么办的消极情绪。如果在这种情况下，我们静下心，问一问自己：这是否存在一定的意义？能否从中学到点什么？
日本作家大岛祥誉著作的《学会提问：麦肯锡工作法》一书中提出一个概念——“提问式思维”，指的是，让我们将思维聚焦到正确的方向上，让大脑朝着这个方向思考，以此达到通过提问控制思维的目的。
“提问式思维”带来的好处
01.梳理杂乱的信息，找出事物的本质
整理信息，减轻工作上的烦恼，缩短所需时间，减少工作中的无用功。
比如职场新人，在初始阶段，往往会做很多琐碎又杂乱无章的事情，这就会让人感到焦虑。如果此时静下心来，问问自己：目前最重要的事情是什么？根据重要紧急的程度列出一个事务清单。
当列出一个事务清单后，再问问自己，这真的是最重要、最紧急，必须要先完成的事情？如果完不成会导致什么不好的后果？选择必须要完成的事情后，专注地、高效地去完成它，尽量缩短工作的时间。
02.引导至正确的方向，为工作上遇到的难题找出解决方法
当老板突然甩了一个难度很大的项目给你时，很多人的第一想法就是：“为什么会安排给我啊？”“我怎么可能会做好？”“要怎么推脱掉才好呢？”面对这种情况，很多人都是有一种被动、消极的判断。
如果是一个会“提问”的人，他就会问：“这会给我带来什么机遇呢？”“我能从中学到什么？”“其中的意义是什么？”
以上都是遇到同一种情况，学会“提问”会带来积极、正能量的态度，也能带来更多的可能性。
03.改善人际关系和改变自我
遇到问题，不要试图去说服对方，而是以提问的方式让对方主动地采取行动；帮助自己找出真正重要的或想做的事情，从而立刻付诸行动。
在工作中遇到客户蛮不讲理，处处挑刺，很多人都会立即反驳：“几个意思？看我不顺眼就直说！”如果是抱有“提问”的思维，就可以有意识的控制自己的反应。
多对自己进行提问，遇到困难时，问问自己的内心：这件事情很重要？到底是什么影响了我的态度呢？
心理学家阿尔弗雷德·阿德勒曾说过：“我们每个人的烦恼，有九成来自人际关系。”如果能将这九成的问题解决掉，我们的工作和人生就能变得更加和谐。
会提问的人与不会提问的人，过的是两种不同的人生。
学会“提问三部曲”，优雅解决工作上的烦恼
世界知名的成*学功**导师安东尼·罗宾曾说过：“高质量的提问，决定了高质量的人生。”
在如今的信息化时代，每天都被铺天盖地的问题围绕着，而且一个人一天中要思考2万～3万次，思考的内容就像一个旋涡，让人感到焦虑。学会“提问”可以帮助我们梳理自己的思维和行动，找到解决问题的方法，让我们的人生发生改变。
小摇是一家广告公司的员工，在工作上经常会遇到返工重做的情况，感觉理解已经理解客户的意思了，就尝试先做，但和客户碰撞后，被要求重新做；有时即使按照对方所说的去做，还是不满意，要求返工。
是什么原因造成小摇返工的？那是因为小摇没有从本质上了解清楚什么是客户自己想要的东西，以及真正必要的东西。学会“提问三部曲”，实现无需返工，一次性搞定客户所需的资料。
①.准确了解情况=通过提问抓住事物的本质
假如对方提出“我需要一份海报的策划方案”的要求，那么，我们要知道不同海报间的设计风格是有差别的，有的只是拿来销售产品，有的则是要用来做商品指引。
所以，我们可以通过运用“5W1H”的提问方法，准确抓住客户提出的要求，即工作的本质是什么。
示例：
Who（谁）——对方想做什么？
Why（为什么）——做这项工作的目标是什么？
What（什么）——这项工作的重点内容是什么？
When（何时）——什么时候会需要用到？
Where（何地）——会在什么场景下使用？
How（何种方式）——如何使用？
②.以提问的形式给出假设
跟客户提问所需内容的时候，有可能会得到一个模棱两可的回答：“你自己看着办吧！”在这种情况下，我们可以给提问的形式给出一个假设：
这张海报是要用来销售产品的？如果是这样，那么我们就把海报的风格设计时尚现代型的，主要突出重点内容和产品。
使用“给提问的形式给出一个假设”的方法，可以帮助我们轻松弄清楚对方所提要求的重点信息及其本质。
③.验证这一假设
那么基于上述的假设，我们就可以问对方：“是不是要用来销售产品的呢？”如果刚好说在重点上，就会获得对方这样的回答：“是的，我们主要以销售大米为主，萝卜青菜的内容不用太过突出，如果设计风格低调又奢华、高贵又简约的话，那就是帮了我们的大忙了。”
像这样通过提问的方式去验证我们的假设，就能够有效地减少工作中返工的概率了。
小结：学会“提问”，聚焦正确的思维，梳理自己的工作和人生，找到解决困难的方法，让自己产生美妙的创意和想法，打消工作和生活上的迷茫感，让我们的人生发生改变。
作者：黄语同学，专注职场干货。不管到哪里，做何事，都想云淡风轻地干。关注我，一同抱团成长。