许多老板到了更年期，在心情不好时、烦事较多时或心理病态时，就一定会发泄情绪，那么最惯用的方式是直接找个理由骂属下的某些职员。
老板骂属下职员有1万个奇葩理由。例如，每天在办公室第3次看到你，他马上就开骂，TMD，整天坐在办公室闭门造车，不出去巡查，怎么知道户外现场情况？！如果他下午在户外现场视察看到你，他也会从车窗伸出头来骂人，SSD，整天东游西逛无所事事，办公室那么多文件和资料怎么不整理？！
现在有6个方法可以应对老板，分享给大家，可当作娱乐笑谈，也可当作经验效仿；尤其是可供打工朋友们参考、选择和结合实际运用。
第一个方法是马上闪开回避。前提条件是你不想与老板碰面，怕他骂，又不敢反驳，但还想在他公司混生活。那么你首先搞清楚老板到公司的作息时间和来去视察各部门的情况动态。然后你打足精神，掐准时间，马上闪开回避：老板上楼，你从容地从另一个楼梯下楼；老板进入他的办公室，你马上走出你的办公室；老板到了车间或工地，你迅速去拿取工具挥汗如雨或穿上水鞋戴上安全帽观测记录，确保一段距离，不要与他讲话汇报。总之，假如老板向东，你就迂回向西，或向南、或向北，尽量保持不同方向和不在一条直线上相向而行。
第二个方法是用心适可汇报。有时万一碰面，老板突然提问；或者老板点名要你去当面汇报。那么在之前要想好腹稿，从容不迫、淡定平静和针对他的个性喜好有条理回答。例如，部门内工作上有些小矛盾，正在磨合解决；没有矛盾一团和气，老板是不高兴的。
第三个方法是忍辱负重服从。如果你迫切要在这个公司升职加薪，成为打工红人。首先你必须找各种机会在老板面前恰如其分地表现自己、汇报工作计划和总结、适时适宜吹牛和立即绝对顺从，尤其重要的是，单独汇报时，要敢于和善于打小报告，不过素材的质量、时长和应景必须要恰到好处。还要表现一幅绝对忠诚和完全服从的低调样子，平时还要呈现爱岗敬业和热心助人的高调姿态。
第四个方法是把被批评和挨骂当作空气。老板经常批评你，你沉默不作声，还点头像个小学生认错的样子；老板经常骂你，你不要生气和烦劳，把他当作空气一样，要骂在心里小心翼翼地大骂。只要你能忍声吞气1年以上，那么你就可能有升职加薪的机会了。
第五个方法是暗留几个绝招。仗剑行走江湖，师父对心爱的徒弟至少留1个致命的绝招；同理，混迹如今打工社会，在公司你没有几个别人不会的绝招，等到哪天老板认为你已经黔驴技穷了，他慢慢的变相利用巧妙方法逼你离开，因为你没有利用价值，不能为他创造最大限度的剩余价值。所以，你要留几个绝招，确保在公司的地位，还要展示健康积极、活力四射和潜力无限的高大上形象。
第六个方法是在老板面前，你永远是打工仔。首先你要明确你现在的身份和位置，平静心态，低调做人；然后你在老板面前，不能表现样样精通和无所不能的态势；老板熟悉的方面，你要虔诚向他请教；在公众场合，你的风度、优势和气场不能盖过老板；汇报工作，你不能打断他中间问话，声音柔和中调，态度不亢不卑。总之，你在老板面前，不要表现聪明过头和精明过分，因为他担心你以后算计他；因此你在老板面前，必须时刻提醒自己：目前还是打工仔，低调，低调，再低调。
办公室楼上远眺风景
办公室地面人工景观
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