你是业务部门的工作人员，新来的领导对你的工作方法不满意，批评你做事因循守旧、缺乏创新。你怎么面对？
上下同心，其利断金。 良好的上下级关系是团队凝聚力的保障，也是工作顺利开展的关键。面对该情况，我们要秉持“下级服从上级”的原则，做到认真反思，主动沟通，积极改进。
第一 ，虚心接受领导的批评和建议，认真反思不足，做到每日必三省吾身。 第二 ，主动与领导沟通，就自己工作中的困惑和不足认真请教，全面领会新领导的要求和期望。 第三 ，系统研判工作中新形势、新情况和新问题，创新工作思路，改进工作方法，以提升自身的业务能力和工作业绩。
上下同欲者胜，同舟共济者赢。 在今后的工作中，我们要保持与领导和其他同事的密切沟通，全力配合领导工作，团结一致推动部门发展。
摘自 | 《领导文萃》2023年1月下
责任编辑 | 简一