#2月财经新势力#
根据目前的实际情况，其实5万的金额，来自于银行的规定。
人民银行2017年已经规定，金融机构应该报告的重大事项，包括了单笔或累计交易5万元以上。
2018年8月规定微信，支付宝等非银行第三方支付机构，也必须上报，单笔或者累计交易在5万元以上的。
由此5万元是个门槛，是银行的规定，暂未涉及税局。
税务局的税收征管法相关规定是，如果要查个人的银行信息，需要税务局局长的签字批准。
2018年取消部分试点地区，银行开户许可证。加强了企业存款账户向个人转账的管理，具体为超出限额的需向银行出具付款凭据。没有付款凭据，银行应该拒绝办理。
例如，某企业向员工转账15万，该企业公转私限额8万。需要提供转款15万的依据，如果是工资，那就有劳动合同，社保缴纳记录，在职证明文件等。如果是费用报销，那就有发票，差旅住宿费申请。如果是劳务报酬，就需要有合同文件或者具体的文件说明。
因为15万，远远超过了上面说的，5万标准。在收到公司专款之后，大概率会有银行的询问电话。要求解释大额收入的来源，这是正常的流程不必担心。如果个人的收入高，有很多大额资金往来，可能需要去网点。
这些都是根据各个公司在不同银行的额度，以及个人的流水存款相关。可能在工商银行额度5万，在农业银行是10万。可能有些公司80万，有些公司只能8月。
有人收到公司转款12万都没问题，有人一笔5万就会接到银行询问电话。只要能够证明这笔业务交易的真实性，都没有问题，不用太紧张。
有以下情况，公转私可以大胆放心操作：
1、发放工资薪金，劳务报酬（需代扣代缴个人所得税）
2、员工费用报销（需有发票，会议费有会议记录等，证明该项费用发生）
3、归还个人借款（例如股东，员工借钱给公司，现归还）
4、向股东分红（个人股东）
5、个人独资企业的利润分配
6、向个人采购（需取得税务局*开代**发票）
7、向个人支付赔偿金，违约金
8、向个人房东支付房租款（需有租赁合同）
金税四期，以数治税。搭建了人民银行，各部委（例如：个税抵扣中的人口信息）、各个银行等直接的信息共享和核查通道。更加智能，每一个数字的后面，都相互链接，寻找背后的依托。
有全国统一的电子发票平台，所有纳税人在金税四期面前都是透明的。
公司需要采购的物料已经各种供应链，金税系统都已经掌握了。对于向个人转款的各项业务，税务局都有各种对比分析。
不单单是银行的要求，税务的监管，风险提示。全部电子发票以后，自动化报税，生产纳税申报表。
各种信息的匹配对比，来判断数据的真实性。
一句话，如果业务真实发生，那可以放心公转私。