现今中国毕业生面临的就业问题是当前社会的一个普遍关心点。伴随着中国高校毕业生数量的迅速增长，就业市场的竞争日益激烈，以及近几年经济的低迷，导致我国毕业生的就业情况不容乐观。
我国拥有世界上最庞大的高校毕业生队伍，年毕业生人数为1158万人，这个数字创下了历史新高。高校系统经过多年的扩张，使得毕业生数量居高不下。这导致了竞争日益激烈，特别是在一线城市和热门行业。
而薪资水平在中国的各个城市和领域之间差异巨大。虽然在一线城市和发达地区，工资可能相对较高，但在小城镇地区和不发达地区，情况可能截然相反。尤其是初入职场的毕业生通常会发现他们的工资相对较低。
由于当前环境，有相当一部分毕业生选择继续攻读硕士和博士学位，会在就业市场上更有竞争力。如今很多企业只雇佣硕士学历以上的求职者，由于毕业人数众多，企业具有主动权和选择权，可以随意制定低工资，随时裁员，过分的加班，因此大学生之间“内卷”越来越严重。
而一些人选择攻读硕士学位，所学专业找不到好工作或根本找不到工作，只能考研转移到另一个专业上来。
说到工资低，大学生毕业大部分在21~23岁左右，上学占了人生的很大一部分时间，然而等工作了一瞧，工资只有3、4千元，这是无论如何也接受不了的。辛苦学习十几年，“长衫”如何脱掉？倒不如从小就辍学的伙伴，干体力活，下工地，辛苦是辛苦，累也累，但是比大学生挣得多得多，更何况有的还学了一门手艺呢。
有一些毕业生选择了创业，尽管创业可以有丰厚的回报，但也伴随着许多坏处和难处，创业是高风险的，许多新创业的公司在短时间内失败，而创业者可能面临财务风险。
就算创业成功，收入也很大可能是不稳定的，同时市场的不确定性和同行的竞争，刚毕业的大学生，无法预测市场如何变化或竞争对手的行动。还会需要大量的资金以及承担许多决策和责任，许多人想但不会不敢，没路子，只能安心的打工工作了。
如此大学生该何去何从？一个字：难！
