现在中小学老师的工作量、工作压力和各种负担都是很重的。很多老教师身体素质都很差，学习能力也跟不上时代的发展，对工作也缺乏激情，也不受小学生和家长的欢迎。所以在很多学校我们看到，50岁以上的老师已经不再担任主科和班主任的工作了。

我们办公室有几位老师已经50岁了，但因为我校老师紧缺，所以她们仍然战斗在一线，但从工作中我们发现，这些老师的工作能力明显不如年轻的老师，还因为各种原因三天两头的请假。最近有两位老师因为身体不适已经请假半个月了。她们经常说：真的干不动了，希望能够早点退休。

目前的退休制度任何老师是不能提前退休的，必须的上到年龄才能休息。

目前学校的退休制度执行的还是以前的，男教师60周岁退休，女教师55周岁退休，提前一天也不行，严格按照档案上的年龄来执行。

前些年，学校老师充足，50周岁以上的老师一般都不再担任主科和班主任工作了，通常会安排在各科室做一些杂事，所以大家感觉还不太累。但是这些年，学校上课的老师越来越少，有些老师一直上课到退休的前一天，有些教学成绩比较好的老师甚至还一直担任班主任工作。

50多岁的人了，和一群年轻教师一样干活，导致很多老师都累病了。就算为了老师的健康着想，也应该提前退休。

大多数老师希望按教龄，教龄满30岁年的老师可自由选择是否退休。

目前的退休制度看的是老师的年龄，但是过去的老师大多数都是中师毕业，18岁就参加工作了，等干到55岁退休，相当于要上班37年，时间真的是太长了。

如果按教龄的话，年满30周岁可以退休的话，这批老师50岁就可以选择是否休息了。而对新入职的教师来讲，如果是22岁大学毕业参加工作，教龄满30年退休，52岁就能退休，比实际退休年龄也早不了几年，实际上影响也不大。

年龄大的老师自由选择退休，实际上对国家是有很多好处的。

1、这批老师在学校很多已经胜任不了教学工作，只能干后勤，对教育的贡献已经不是很大了。

2、老教师退休，学校就可以招一批新教师，对于大学生就业也很有好处，反正社会上很多大学生都不好就业。

3、教育也需要新鲜的活力，新教师的加入也会让教育更有活力，更有创造性。

4、有利于提升老师的幸福感，不至于等累得一身病了再休息。

这个完全可以让老师们自主选择，想退休的可以提前退休，不想退休的也可以在学校继续工作。

每个学校都有年龄大的、职称高的老师不上课，也不退休，老师们意见很大。

目前学校的老教师多吗？实际上挺多的。关键是一些老教师职称很高、工资很高还什么也不干，导致老师们意见很大。

能评上高级职称的老师基本上人生目标也到头了，所以有点能耐的基本都想方设法脱离一线了，有些去后勤上，有些去办公室，还有一些直接去看大门了。这些高级老师不干什么活，还享受着非常高的待遇，还占着高级职称的指标，让年轻教师无法晋升，导致大家的意见越来越大。

很多年轻教师为了评职称，巴不得这些高职称的老师赶快退休呢？既然在校也不干啥，回家多好，也能给年轻教师一些机会。

结束语：

不管是因为个人还是其他原因，让老教师早点退休对大家实际都有好处。新的《教师法》正在征集草案，个人认为，应该把这一条加进去：凡是工作年满30年的老师，可以自由选择提前退休，或者女教师年满50周岁、男教师年满55周岁的，都可以自自由选择是否退休。

大家对老师的提前退休怎么看？也分享一下吧！