人品不好的老师表现有哪些 (当老师对学生态度很差时)

老师和学生交往,始于教与学,终于人品。

对于老师,容貌倒是在其次,关键是人品要好。生活告诉我们,容貌差不要紧,可以用才华和能力来弥补,但若是人品差了,很难弥补得回来。

01自己业务能力不强,把责任推给学生

业务能力不强的老师,往往都会将成绩倒数的责任推给学生。学校管理这类老师,比管理那些刁难学校的老师还难。

学校只有一两个业务能力差还好说,可以叫其干点别的,若是多了,学校就有罪受了。虽说业务可以通过培训学习来提高,但是恰恰业务能力差的老师最不喜欢参加培训学习。

如果你帮助业务能力差的老师,就会发现,他们都有“死猪不怕开水烫”的心理,任由你怎么劝谏,他们都油盐不进。

这种老师教哪班,那班的成绩就会垫底。班主任遇到这种老师,只能自认倒霉。所谓“一粒老鼠屎,弄坏一锅汤”,说的就是这种类型。

这老师的最大特点,除了懒于钻研业务外,还有点自命清高,自认不凡,若是你没有盖过他的本事,你说他一句,他非还你十句不可。

有个例子,说的是某校有个老师,年年教学成绩都垫底,但他有个学生却参加县里面举办的数学竞赛,居然拿了二等奖。

据我所知,他半个学期才上两三节课,这个学生实在聪明,居然连没教过的知识也会做。当他对我说这事时,连脸都没有红一下。

不知他有没有想过,业务能力差又加上懒,他所教过的学生会不会在背后戳他的背脊骨。

有些业务能力差的老师,自己不好好深入反省自己的工作倒也罢了,还会把成绩差归咎于学生不聪明。“我教的那班学生最笨!”这是他们经常挂在嘴边的话。

明明是自己的业务能力不行,却把责任推给学生,这是人性的贪婪,人品的高低,是可以用工作来衡量的。

虽说每所学校都有本难念的经,但作为老师,又能找借口来搪塞自己的业务能力,差就是差,行就是行,若是硬将自己的差归咎于学生不行,那就是老师的人品有问题了。

遇到品行不端学生老师的心态,老师对成绩差的学生是什么态度

02自己*力暴**,还透支学生的善良

生活中,经常听到后妈*力暴**对待前夫孩子的事情。

明明是后妈*力暴**,但孩子却不敢对自己的父亲言说,即使被后妈打得鼻青脸肿了,还得笑脸迎对后妈和耳根子软的父亲。

在孩子成长的路上,调皮是正常的,但若是老师因此小题大作,逮着某个问题不放,对学生大打出手不说,还要把自己的粗*行暴**为转嫁给学生,就是老师的人品有问题。

看到这样一个事例:某老师亲戚的孩子与同学打架,将课桌打烂了,该老师为庇护亲戚的孩子,不但将该同学拉到力公桌*力暴**教训了一番,才将他交给班主任处理。

班主任处理的结果,自然跟哪个老师想要的结果一致。

这种移花接木的手段看似不错,但该老师的人品问题却暴露无遗。我敢说,若是这个被*力暴**降服的学生家有些背景,事情就会反转,该老师就会拣底。

这种*力暴**护短的事情,发生在学校并不罕见。有些老师,仗着自己吃的是公家饭,又能认识几个当官的,所以对家境不好的学生往往使用*力暴**教育,反之,则会夹着尾巴做人,或是摇着尾巴讨怜。

采用*力暴**教育学生的老师,人品都有问题。学校对这类老师,应当坚决说“不”,若是有老师胆敢以身试“法”,不管他是谁,都交由相关部门处理,看他还敢不敢*力暴**对待学生。

遇到品行不端学生老师的心态,老师对成绩差的学生是什么态度

03自己搬弄是非,却责怪学生不团结

同是一个班级的老师,由于任教的科目不同,扮演的角色也就不同。据此,就需要老师给自己定好位置,做到该管的管,不该管的绝不要插手,否则,就有喧宾夺主之嫌。

举个例子:学生参加集体活动失败了,班主任都不追责了,你却在班上指责这个学生不行,那个学生又有问题。如此一番神操作下来,原本团结的班集体,却被你搞得你不理解我,我不包容你,相互责怪,责任就在你身上了。

表面上看,你是在为班集体说话,而实际上却是你在搬弄是非。

世上本无常胜将军,败了就是败了,只要能够从失败中吸取教训,东山再起也只是时间问题,没有必要将责任归咎到某个学生头上。

搬弄是非,看似问题不大,实则具有极强的破坏性。

这种事,不公开则罢,一旦公开,你就很难在班上立足。

事实上,任何一个班级都有矛盾,如果大家都能包容,凡事都好解决,若是有人从中放大,就会导致极其可怕的恶果。

防微杜渐是好事,但若是当中掺杂了搬弄是非之嫌,不仅学生间的友情会出现裂痕,就连老师之间也会产生创伤,若是这种裂痕或是创伤得不到及时修复,这个班集体的未来堪忧。

遇到品行不端学生老师的心态,老师对成绩差的学生是什么态度

04自己缺失责任担当,却跟学生翻旧账揭老底

经常听到一句话,早知如此,何必当初。

任何学生都有属于自己的优点与缺点,当学生犯了错误,老师只能就事论事,不能翻旧账揭老底,否则,学生会恨你一辈子。

但事实却是,有老师偏偏喜欢翻旧账揭老底,明明是老师自己怕担责任,最终却把责任都推到学生头上。

老师这样做,不但会让学生反感,而且还会让自己的人品逐渐失去,最终变成学生都痛恨的那一个。

学高为师,身正为范。当学生出了问题,老师应当第一个站出来为学生担责。明面上,你也许会吃亏,但时间长了,学生有了属于自己的“三观”,就会认可你是一个有担当有责任心的好老师。

如果担当丢了,责任丢了,还跟学生翻旧账揭老底,不仅于事无补,反而还会把自己的人品搭进去。过往需要放下,唯有未来可期,如果你能认识其中蕴含的做人道理,就要学会放下过往,担起未来。

遇到品行不端学生老师的心态,老师对成绩差的学生是什么态度

结语:千人千面,百口百味,不管遇到什么,我们不能放下自己的人格,丢掉自己的人品,唯有如此,我们才能把学生当着我们的镜子,看到我们的未来在哪里。记住:你保住了自己的人品,就保住了自己的人格,就能获得学生的信任与崇敬。