近日，一小兄弟向我诉苦，他说:“辛辛苦苦上了岸，本以为体制内很好混，领导也很宽宏大量，可谁知，我上班第一天，领导就安排活让我干！
我哪知道怎么干？于是一些文档难免有错误，结果，领导狠狠地批评了我，我内心很难受，我该怎么办？”
我笑了笑，小兄弟遇到的情况太正常了，我们曾经也遇到过。
只不过，我有点疑惑，上班第一天，啥也不会，领导就安排这位小兄弟干活了？他们的单位就这么忙吗？
行吧，我的疑惑不重要，重要的是开导这位小兄弟。我说:
“人非圣人，孰能无过。
再说了，你一个新人，犯点错太正常了。
领导批就批了呗，一点事没有。
只要你的工资不降，只要你不被踢出公务员队伍，你就把他骂你的话当耳边风吧。
左耳进，右耳出就得了。
像我们这些职场老人啊，别以为我们现在很潇洒。
其实，我们当时也是挨了不少批评的。
挨就挨，我压根不把它当一回事，不会让这些骂声伤害到我的心。
只要不减我的工资，只要不踢我出去，我的心态放得好好的。
当然，也不能说被领导骂了后，你一点反应也没有。
你要做的是：
01
是自己的错就认
领导骂时，别顶嘴，是自己错了，认就是了。
不是自己的错，能不能顶回去呢？
别顶回去，因为，当时你的领导正在火头上，你一说，领导以为你不服气，会骂你骂得更凶。
骂得凶之后，你是不是更难受了？
你正确的做法就是：真的不是你的错了，等领导骂完了，过那么两三天，再去婉转地解释一下。
反正听不听是他的事，说不说是你的事。
02
等领导骂完了，你就举一反三反省反省吧
有时，领导不会无缘无故骂人的。
如果其中有自己的错的话，你晚上回到家后，不能得过且过了。
你要在自己的脑海里要做一次复盘，到底错在哪了？有哪些可以改进的？还有哪些细节要注意的，你要举一反三反省。
将这些东西写出来，以指导今后的工作。这些，都是你的宝贵经验啊，特别有用。
03
当一名公务员，能做到挨骂后“脸不改色、心不跳”也是一种能力
除了第一天会挨骂，接下来工作的日子，挨骂的次数还多着呢！
如果领导每次骂你时，你都很难受，那不是自找难受吗？
记住，领导骂时，你就练就一副“脸不改色心不跳”的能力吧。
具备这项能力，对你以后的工作和身心健康很有用。
以上，希望对你有用！”
……
小兄弟点了点头，似乎心情好了一点！