在重庆市以个人身份参保，现在改为公司交社保需要注意什么？由于重庆市的社保属于省级统筹，也就是说在重庆各个区县参保都是属于同一个社保统筹区，无论是以个人身份参保还是后来改为公司参保，其实都是在同一个社保统筹区，是不需要转接社保关系的，这就是重庆市和其他省级单位比较优越的地方。
在重庆市以个人身份参保，按照2019年重庆社保局公布的缴费基数，2018年重庆市的职工的社会月平均工资为5469元，如果按照60%来缴纳社会保险，每月的缴费基数为3282元，按照这个缴费基数，个人参保每月需缴纳职工养老保险656.4元，缴纳医疗保险263元，合计每月社保费用为919.4元，全年缴纳养老保险和医疗保险费用11033元。2019年的缴费基数比2018年有所降低，这主要是统计口径的问题。2018年是按照城镇非私营单位的职工社会平均工资来作为缴费基数的，而2018年的职工社会平均工资，是按照城镇非私营单位和私营单位加权后的统计口径计算的，由于私营单位的职工平均工资普遍要低于非私营单位职工社会平均工资，所以加权统计后，2018年的职工社会平均工资比2017年有所降低，从而导致2019年的缴费基数降低，虽然缴费基数降低了，但是每年11033元的社保费用，这对以个人身份参保的灵活就业人员来讲，经济压力还是比较大的。
不过值得恭喜的是，你已经告别了灵活就业人员缴费的模式，开启了在岗职工的缴费的新模式。从个人缴费到单位职工缴费，看似很简单，其实也是比较难的，难点在于要找到一个自己合适的工作，还是一个能够缴纳社会保险的工作，这是非常难能可贵的。到了新单位以后，由于以前属于个人缴费，所以用人单位需要帮你办理缴费主体的变更，这是自己不需要操心的，只要用人单位为你办理社保增员，到了社保局的缴费系统，就会由以前的灵活就业人员缴费变成单位在岗缴费。以前的个人缴费和单位缴费年限累计计算，只要累计缴费年限达到15年以上，达到法定的退休年龄，就可以按照单位职工办理退休；如果你属于女性，只要坚持在单位工作缴费10年以上，那么你在50周岁就可以按照在岗女职工的退休年龄办理退休。
由个人缴费现在改为单位缴费，最大的好处就是可以减轻自己的缴费压力，个人社保缴费的经济支出每月减少三分之二以上，比如仍然按照每月3282元的缴费基数来计算，以前个人缴费，每月养老保险需承担656.4元，变为单位缴费以后，自己每月只承担个人缴费的8%，即每月只需在本人工资中扣除263元，相当于以前缴纳医疗保险的费用，医疗保险只需要缴纳2%，即每月只需缴纳医疗保险66元，每月社保支出只有329元，每月比个人缴费少支出590元，每年少支出7080元，这就是单位缴费的好处。当然这只是举例，其实单位缴费是按照本人的实际工资来缴纳的，比如本人的实际工资是5000元，实际缴费基数就是5000元，如果本人实际工资是10000元，实际缴费基数就是10000元，由于单位缴费基数比个人缴费基数实际要高，所以今后退休后的养老金也会比个人缴费高很多。
综上所述，以前是个人缴费现在改为单位缴费，需要注意的就是缴费主体和缴费基数的变化，缴费主体由个人缴费变为单位缴费，这是你到单位之后，用人单位需要办理的；缴费基数由上一年度的职工社会平均工资，变成按照本人实际工资来缴纳，其缴费基数一般都会有所提高，但是由于单位缴费占了大头，个人缴费只是很少的一部分，总体上个人的社保缴费支出会大幅度减少，但是个人账户资金会大幅度提高，这对今后养老金的提高是有重大影响的。