在公司中跟同事、领导相处的和不和谐，会直接影响到该员工在公司工作时的心情和业绩。所以公司会尽量的避免员工们之间或员工和领导之间出现矛盾，员工与员工之间的勾心斗角老板限制不了，但是员工在公司中的私人感情，公司还是可以左右一些的，所以很多公司都明确规定，公司不准谈恋爱

有些员工公觉得老板这样的规定有些不人性化，毕竟感情这东西谁能控制的那么好。可是又不得不承认，员工与员工，或者员工与上司、下属之间发生情感了，确实会影响到工作，心思已经不全部放在工作上了，而且可能还会因为吃醋激发和其他人之间的矛盾，最重要的是，一旦两个人的感情走到尽头了，还在同一公司工作，势必会感觉到尴尬，不管那一方离职，对公司都是损失

这不，90后的小雪在去一家营销公司面试的时候，就被面试官问到了这个问题，面试官看着长相清纯可人的小雪问道：如果你的男上司追求你，你会怎么处理？。小雪没想到面试官会问出这样的问题，虽说让人有些为难，但在面试中，又不得不答

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她想了想回答道：如果我的男上司追求我的话，我会把他列入到追求者的名单中，不会对上司特殊化，会做不公私分明，不会让个人感情的问题影响到工作。

小雪的回答让在场的几位面试官刮目相看了，顺利通过了面试。小雪的回答可以做为我们以后面试中的借鉴。朋友们，如果你们在遇到自己的男上司追求你的时候，你会怎么办呢？

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