创业很迷茫，找不到好项目，更谈上什么底气了。
想跳槽，找不到合适的新老板，觉得更可怕的是怕一家不如一家。
继续”蹲“在原公司，升职加薪遥遥无期，又觉得委屈了自己
话说那些不想“钱”看齐的老板，不是好老板。
如果你要怪老板没良心，那是因为你不懂做老板的苦！
如果一定要找个理由给自己：不够好全面。当然“卖补了高价”！
很多时候，你在自己骗自己，说老板不懂任人唯贤，其实是自己最不懂自己。
1、别太高估你的实力
有时候，你觉得很牛逼。其实离开了某一个行业、领域甚至团队，就什么都不是。
无谓姐有一个姐们就是这样的个例。父母通过关系，好不容易找了一份体制内的工作，在建设局做编外文秘。在外人看来，这是一份体面的工作，但是这姐们觉得在单位是“二等公民”，工作量大，薪资待遇是正式员工的一半，果断裸辞。
当然，父母反对是一定的，该不该裸辞呢？无谓姐看来可以裸辞，但是裸辞时，还是先掂量下自己，有规划才行。
结果，这姐们跑去卖净水器。工作几个月后，没出一单业务，拿着少的可怜的底薪，无比怀念那份“二等公民”的文案工作。
专长是文职，却去跑市场，这完全是不了解自己能干什么的人。很多时候，你觉得别人能行，自己的实力也不差时，其实是你完全不了解自己。不了解自己的人，走的弯路是最多的。
2、别把面子太当回事
要面子，先看有没有里子。没里子，就不要把面子太当回事。
抹不开面子，是大多数人生活中的想法。结果是：工资卡的数量没涨，钱包都不鼓。你要的面子谁给你？建议你还是收起那份傲娇吧！
里子是什么？
里子就是实力产生的价值。你都没实力，穷讲究，你不要给我说“人穷志不短。”你这恰恰就是志短。
人生是一部剧，活得好全凭演技。很怕大家知道自己演的不好，其实掩饰就是事实，不如诚实地看待自己。
遇到问题，谦虚地向旁人请教，不要怕暴露自己的短板。
三人行，必有我师。遇到那个愿意指正你缺点的人，心里感恩吧！因为在当今社会，说实话的真的少之又少了。你的反驳，会让那个真心对你好的人，疏远你的。
而不善于面对自己缺点的都是内心胆小的人，而我们要学着做一个内心强大的人。

3、建立自己的价值体系
品牌价值都没有，谈何实力？
无谓姐认识一个前辈大叔，人很低调，平时的爱好就是河边钓钓鱼。但是，圈里有人启动投资项目，都会找他问建议，甚至出运营方案。关键是，这大叔不仅自己很牛逼他背后的人脉圈更牛逼，你有好项目如果被这大叔看上，你不找他，就不要想掘到金矿，而这大叔人送名号“老邪”，而“老邪”就是这大叔的品牌。
生活中，这样的牛人很少。而牛的前提是有自己的价值体系，这就是实力。而很多时候，你连专业这点都做不到，不踏踏实实地练基本功，拿得出手的价值都没有，你有打酱油的工资就不错。
4、深耕细作 累积经验
有不安分的心，却没有托起这份“不安分”的能力。
跳槽是职场常态，但你连一日三餐都无法保证，你还因为不开心辞职。比如：和同事关系处的不好；被女朋友踹了；无心工作等都是辞职的理由，可没事就辞职的你谈何行业沉淀？
这样的例子很多，或者就有正在看文章的你。你这样纯粹一个不着调的人，甚至自己都管理不好的人，你让老板如果安心委以重任？
心都沉不下来，功利心太重，往往不能做好一份工作，更谈何有一份优质的工资，拿到高薪实现人生的最大价值。为自己做好规划，看准一个行业深耕细作，累积到一定的行业经验，那不是你要求老板加薪，而是你选择能给你开高薪的老板。

5、没总结没成长
比不过别人也就算了，还怨天尤人拒绝成长。
隔壁老王开奔驰了， 楼上小王又买了一套房，小学同学又开了一家公司，李阿姨家儿子移民美国了。别人的人生就是灿烂的人生，我的人生就是屌丝的人生，坐着公交车去上班，还随时要父母接济。
很多人的生活一成不变，随时都在抱怨社会各种不合理，抱怨老板黑心无良。但是从来不抱怨自己不努力。
很多时候，你会发现每个行业成功的人都具有强大的学习力，甚至把学习作为一种生活习惯，比如看书，比如每天做笔记，最重要的善于总结，成长是不断修正自己的过程，我们除了要诚实地面对自己，更要严格地清除自己的臭毛病、不良习惯，向任何人学习包括自己的竞争对手。