半岛全媒体记者 尹彦鑫 蒋凯
“劳动纠纷”是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。用人单位与劳动者建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同。但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。“劳动纠纷”的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害。
工作单位不予签订劳动合同，劳动者可以主张哪些权益？在工作期间受伤，如何要求用工单位进行赔偿？劳动者退休后被用人单位返聘，双方之间建立了何种法律关系？9月6日上午9:30半岛问法热线将聚焦“劳动纠纷”。本期我们邀请了山东国人律师事务所法偲源团队带头律师单河律师和山东国人律师事务所宋雨迪律师。如果大家与单位在工作发生争执，自己又不知如何维权，可拨打半岛问法热线80889800和96663，两位律师会现场解答你的疑问，帮你用法律*器武**维护你的合法权益。
案情回顾：小张是一名在校大学生，暑假期间到一家饭店打工赚钱，按日获取报酬。一天，小张在给客人上菜时，不小心将滚烫的饭菜撒到客人的身上，导致客人被烫伤。后客人起诉饭店，要求饭店赔偿自己被烫伤、治疗期间的相关费用。
法院裁判：饭店承担赔偿受害人的责任，于判决生效之日起七日内给付客人的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等相关费用。
律师意见：在案件中小张与饭店之间属于劳务关系。而根据《民法典》第一千一百九十二条第一款的相关规定，“提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”即本案中，小张的劳务行为致使客人受损，其责任应当由饭店来承担。而饭店在承担赔偿责任后是否可以向小张追偿，以及小张的行为是否属于重大过失，还要根据具体情况进一步商榷。
本期问法律师
单河律师：山东国人律师事务所法偲源团队带头律师
擅长领域：保险合同纠纷案件、房地产和物业纠纷案件
律师简介：
单河律师山东大学法学学士、青岛大学法学硕士，山东国人律师事务所法偲源团队带头律师。曾任职于青岛市市北区人民法院民四庭，2022年5月被批评为“青岛市青年优秀律师”，是中国人民财产保险股份有限公司青岛市分公司优秀律师团队成员。
宋雨迪律师：山东德衡律师事务所执业律师
擅长领域：继承纠纷、劳动争议、社区矫正等领域
律师简介：
宋雨迪律师来自于山东国人律师事务所，从业期间积累了丰富经验，处理了许多民商类案件、劳动争议案件、保险合同纠纷等，有过司法所从业经历。细致、认真、负责的办案态度和高尚的职业道德赢得了委托人的信任和感激，致力于为社会提供更为优质的法律服务。