不会不好意思，而且还会特意回复信息慢一点。
我刚工作的时候，为了给领导留下好印象，无论是不是工作时间，只要看到领导的信息，我都第一时间回复，所以基本上所有额外的急活、杂活，领导也喜欢都扔给我。
我以为，这能换来领导的好感，领导心里有数，到时候有啥好事会想着我，但我还是太天真了，无论是年底的优秀员工还是晋升名额、涨薪幅度，领导都没有对我高看一眼，
甚至我还不如部门里的刺头获得多。
第二年，我也学聪明了，也看开了，没必要热脸贴人家冷屁股，爱咋地咋地吧，如果今年再不给晋升的话，到年底就撤了。所以，就给自己定了一个规矩：凡是领导非工作时间
发的信息，最少间隔半小时后回复，完善10点半之后的信息，一律明天再回复。
设定了规矩，然后自己坚定地执行。
没过多久，领导就在一次茶水间偶遇的场合，半开玩笑地问我：”最近调整作息时间了？晚上很多时候给你发信息，第二天才回？“。
我把准备好的台词说出来：”是的，去年压力比较大，经常熬夜，睡眠质量不好，年初的时候去看了心理医生，医生建议我，少看电子产品，然后早睡，建议不要晚于11点之前入睡“。
领导听后，奥奥，是该好好休息。
从那以后，领导晚上给我发消息，布置工作的事情明显变少了，但偶尔也会发。
有一次，领导晚上11点钟发来消息，让我明年尽快给他准备一些材料，我看到消息后，过了5分钟，就给他回复了：”好的，今天我加个班给您赶出来“。
领导发来一个拇指，然后问：”今天没休息吗？“，我说：”已经睡了，不过刚被一个电话吵醒，一看手机，就看到您的信息了，就赶紧给您回了过去“。
这个事，领导还在部门例会的时候，专门对我提出表扬。说我，顾全大局，尽职尽责。
年底的时候，我被顺利升职了。
后来，我自己总结，这就像谈恋爱一样，女孩子要矜持一些，不能让男孩子很容易得到手，否则他就不珍惜了。
同理，如果领导一给你发个信息，你就立即回，让你干啥，你就干啥，在他眼里，不但没有好感，而且会觉得你不值钱，你想从他那里得到些什么，反而没有啥好印象。
要让领导知道，非工作时间，我也有自己的安排，然后偶尔给他个甜枣，他会觉得甜，如果一直给，就吃不出甜味了。