为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右？

原因有3个，一是16年退休的社会平均工资更高；二是16年退休的缴费水平要比较高；三是缴费年限更长。

大家好，我是社保专家思之想之，为什么2015年退休的比2016年退休的养老金要少700元呢？

你们两个是同年同级别，也就是说，退休年龄是一样的，职位级别是一样的。但是为什么养老金相差了700元呢？原因主要有以下3个方面——

一是晚退休的社会平均工资越高。

养老金是晚退多得，退休时间越晚，养老金越高。

这是因为社会平均工资是决定养老金多少的一个重要因素，社会平均工资越高，养老金待遇越高。

而社会平均工资是每年都会上涨的，2016年的社会平均工资显然是要比2015年的要高的。所以，2016年退休的养老金是要比2015年要高的。

二是晚退休的人的缴费水平比你要高。

另一个可能的原因是2016年退休的人的缴费水平比2015年要高。

虽然你们现在的级别是一样的，但这并不意味着你们的工资和缴费水平也是一样的。尤其是在企业来说，级别并没有什么作用，最主要的是看个人缴费工资的高低。

2016年退休的人缴费工资比你要高，那么自然，他的养老金要比你高出不少。

三是晚退休的人缴费年限更长。

此外，如果说你们的缴费工资一样，退休年龄一样，但可能缴费年限不一样。

如果你们是同一年参加工作，2016年退休的缴费年限要比2015年至少是要多一年的。

如果不是同年参加工作，那么2016年退休的人的缴费年限如果要比2015年多的话，那么让老金也会是要比你多的。

如果你们缴费年限一样多，那么要看谁的视同缴费年限更长，视同缴费年限关系着过渡性养老金多少，如果2016年退休的视同缴费年限比2015年要高，那么自然养老金也会更多。

总而言之，养老金的多少，要综合多种因素来看，缴费水平，缴费年限，当地平均工资，退休年龄都是决定性条件。

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