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9月3日，云南省卫生和计划生育委员会正式发文批准丽江市人民医院等4所医院为三级甲等综合医院，开启了丽江医疗卫生事业改革发展的全新篇章。
丽江市人民医院于2012年8月正式启动等级医院评审，2015年3年获评“三级乙等医院”；2017年11月启动三级甲等医院创建工作，在市委市政府的正确领导和市卫生计生委的直接指导帮助下，通过条款梳理、学习、交流、培训、演练、自查等多方面的努力，医院的医疗质量、人才培养、学科建设、科技创新和管理水平得到了全面提升。
——综合实力显著提升。门诊病人从2013年的42万人次增加到2017年的57.9万人次；出院病人从2013年的2.29万人次增加到2017年的3.13万人次；住院手术从2013年的8000例增加到2017年的1.29万例；平均住院日从2013年的9.1天下降到2017年的7.5天；病床使用率从2013年的87.4%上升到2017年的100.4%；药品比例从2013年的43.8%下降到2017年的37.4%。先后购置了数字化X光机、数字化乳腺X射线系统、心脏彩超等一大批高精尖设备，设备总值达1.03亿元。
——医疗质量持续改进。依法执业意识进一步提高，建立健全各项规章制度，修订了医院管理制度汇编，逐步向现代医疗质量管理模式转变。开展等级医院评审追踪检查、进一步改善医疗服务行动计划、大型医院集中及重点巡查等工作，取得了良好的成绩。利用质量管理工具持续抓好医疗护理质量，推进DRGS疾病诊断分组管理，强化医疗质量执行和评价体系建设，逐步形成医院、部门和科室医疗小组齐抓共管医疗护理质量的局面。大力推进优质护理服务，优质病区覆盖率和验收通过率均达100%。
——科教研水平有所突破。近5年来，医院用于新技术项目的引进、专业技术人才培养和科研成果奖励达465万元；开展新技术、新项目70项；荣获市级科学技术奖3项，获省教育厅科研立项13项、市级科研立项18项；全院发表学术论文148篇，其中核心期刊18篇、国家级期刊130篇；开展省级继教项目41项（其中协办16项）。2015年成为昆明理工大学非直属附属医院，实现省级科研立项零的突破，7名高职医师获研究生导师任职资格，医教研和人文医学水平得到提升。
——基础建设全面加强。医院固定资产从2013年初的2.53亿元增加到2017年底的3.67亿元，利用中央资金投资项目，新建全科医生临床培养大楼和新门诊大楼。大力推进“平安医院”建设，加强安全体制监管，及时化解医患纠纷和社会矛盾。结合全市“四创两申”和无烟医院创建工作，进一步优化了就医环境和服务流程，改善了就医条件。
——数字化医院初步搭建。五年来共投入资金1107.26万元实施医院信息化建设，为临床工作提高保障服务。逐步向以电子病历为核心的信息化方向转变，健全完善医院HIS、PACS、LIS和OA办公系统，完善电子病历系统和临床路径管理，启动医院HRP运营管理平台，启动移动护理平台，建立医院感染实时监控、手术麻醉管理和消毒追溯管理系统，实现微信、支付宝结算，积极推进“互联网＋医疗健康”服务。
——学科人才齐头并进。近5年来，先后招录研究生14名、紧缺岗位专技人员 130名，全市事业单位招考各类人员 4名、考调人员3名，编外人员招聘 303名。选派159名医务人员到省内外知名医院进修学习，选派31名医务骨干赴清迈大学医学院和日本高山红十字医院交流学习。全院高职人员从2013年的67名增加到现在的89名，职工从2013年的747名增加至现在的945名，人才梯队建设成效明显。借助沪滇合作项目、助医助学献爱心活动平台，与3家上级医院签订院级医联体协议，与13家医院签订专科联盟协议，进一步加强基础学科建设，重视对省级3个重点专科建设项目和6个市重点学科的扶持，逐渐提高承担重点科研项目的能力。在市委市政府和市卫生计生委的大力帮助和指导下，积极柔性引进6个专家工作站，40名外聘专家，每月定期到院开展诊治和教学工作，为学科建设和发展注入了强大的动力。
——社会效益愈加彰显。与丽江四县一区、香格里拉及大理鹤庆、剑川等43家综合医院、妇幼保健院、乡镇卫生院建立对口帮扶关系和医联体，帮扶期间华坪县和宁蒗县人民医院均已通过二级甲等医院评审。积极开展“送医送药保健康”进农村活动，累计举办健康教育讲座、义诊等活动240余场次、惠及42800余人。实施丽江市贫困儿童先心病救助项目手术58例。维持性血液透析患者从57名增加到112名，开展血液透析治疗38912例次。接受进修生114名、实习生1061名，招收全科医师转岗培训学员84名，进一步发挥了公立医院的主体作用和社会担当责任。
创建三级甲等医院是多年来“丽医人”不断努力拼搏奋进的首要目标，更是全市人民和来丽游客热切期盼的一项民生大事。在下一步工作中，希望市人民医院以更加饱满的精神状态扬帆起航，为建设技术优良、服务优质、环境优美、文明和谐的名副其实的三级甲等医院继续奋斗。