员工站着上班12小时 (要求员工12小时上班合理吗)

今天下午四点多钟才接到通知,说从今天晚上开始,全厂员工加到晚上十一点,大家都激动了,这段时间都没有放假休息,加到十点都很累了,为什么一定要加到十一点?有的同事抗议说不加,但是上面领导,一级压力就是不允许,真的是没有道理可讲了! 我们厂生产部的员工都是站着上班的,平常一天站十二个小时,你说习惯了吧,但到晚上加班的时候,看着他们也是挺累的,再说这段时间赶货,因为月底要盘点,所以基本上都没有休息,记忆中就是三月三号休息了一天,这两个周末都没休息,而且加班都是十点十一点,我们这些坐着工作的人,都觉得很累,更何况那些站着工作的员工!

员工正常工作12小时强制安排8小时,公司逼员工每天工作14小时怎么办

有一两个大姐就说身体吃不消,希望能让十点下班,她们去找组长说,组长说应该是可以的吧,然后往上面反映,上面的一致强调都要加十一点,组长说我们这里也不是太忙,可以让她们下十点的,然后他们主管就说,你那里不忙吗?不忙把人给我调出来,三楼那里可缺人了,这个时候生产组长也不敢说话了,本来自己那里差不多的,如果调走人那不是更忙!

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这种强制性的要加班,大家都心有不甘,可是打工就是这么不自由,由不得你说,想几点下班就几点下班的,你不服气,就可以辞工,又没人留你,反正都是这么说,工厂少了谁都可以转,唯独少了老板转不了,很无奈的,大家都不想加那么晚休息不好,可是上面的不批你也得来,你要是带了个起头作用,到时候上面主管又得说了,要么就是罚款之类的!

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虽然按照劳动法或者是啥的,这样子严重超时的加班,是绝对的不合理的,但是这年头哪有那么多公平和遵守可言?要不服你可以去告,但是最终肯定还是公司说了算,因为在我们这边加班很正常,没有那么多的规规矩,你说的不合理,但是大众化来说它又是合理的,所以说不清楚,打工的人就是这样的了,熬吧,熬过下一个星期就好了,如果你的公司强行让你们加十一点,你们会怎么做呢?