此事经晚报报道后，昨天上午，又有数名十六七岁学生拨打晚报热线反映，他们也有同样的遭遇，还知道里面的内幕。
又有数名学生反映还未退费
质疑该KTV玩套路敛财
“感谢晚报，正是因为有媒体介入，KTV才答应退还管理费。”昨天上午10点，在荷塘区红旗广场，17岁职校学生小李向记者讲述了自己兼职的遭遇，大致情况与小杰类似，但他知道更多内幕。
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上周末，在记者带着小杰等同学前往月塘派出所报案后，小李等同学获悉此情况，也前往派出所反映，找到KTV负责人退还了400元管理费。小李说，他是7月1日前去签订的入职协议，当天，他看到二十多个学生，年龄都只十六七岁，也在该KTV应聘，并缴纳了每人400元的管理费。
“在看到要陪客户喝酒、玩游戏，所服务的包厢要达到一定的消费额度，才有日结工资，大部分同学肯定无法接受。离开后，那么所谓的管理费就很难退还。”小李说，这其中，该KTV是否存在恶意忽悠兼职学生的管理费。
据他了解，该KTV在6月中旬，就开始大肆招收兼职学生，这些学生中肯定还有很多人没退费。小李质疑，这是典型的玩套路敛财。
签订的入职协议并无法律效应
KTV不能收取管理费，应主动退还
让小李更纳闷的是，他签完入职协议，对方就将协议收回了，当时他悄悄地拍了一张照片。其父亲看了照片后，直言该入职协议就是废纸一张。
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随后，记者拿着照片，咨询了市劳动保障监察支队工作人员、湖南省天桥律师事务所罗建文律师，他们均表示，的确如小李父亲所言，该合同并无法律效应。
罗建文说，小李签订的协议，既没有单位或企业的公章，也没有具体的每日工作时间、报酬结算方式，甚至没有工作地点等，完全不符合规定。
“企业或单位在招聘时，不得以任何理由收取管理费、押金等，已经属于违法行为了。”罗建文说，KTV的招聘行为，已经严重违反相关法规，应该主动联系兼职学生退还费用。如拒不退还，学生们可到辖区内劳动保障监察部门投诉。
来源 | 株洲晚报
记者 | 陈驰
实习生 | 陈一夫
编辑 | 谭俊杰（见习）
审核 | 匡志毅