朋友老曹前几天约我吃饭，看见他的第一眼，很明显感觉到他很着急，脸上有一股焦虑。
我问他，“你咋啦，一个月没见，感觉你消瘦了很多啊，是不是最近出啥事了？”
老曹一脸无奈的告诉我，“闲得”。
我一脸鄙夷的告诉他，你最近不是才升职吗，刚升就这么闲，挺轻松的嘛。
老曹给我倒了一杯酒，对我说道，“你别拿我打趣了，哪里来的升职，就是工作性质不一样了， 所以事情少了很多。”
我告诉他，这不是挺好的吗？没事做，还能拿钱，白白的机会，我想要还没有呢！
老曹一脸悲情的望着我，“哪里好了，上班全是做些零碎的东西，学不到东西，说下了班空闲的时间很多，从之前紧张的工作状态下松弛下来了，现在就不知道干嘛了。”
我给他出了一招，既然你碎片化时间比较多，你完全可以利用起来啊，我一朋友就是利用一些碎片化的时间，考了英语雅思证书，现在准备出国深造呢！
她可以，你也可以啊。
朋友，一定要好好利用你的碎片化时间啊。
01 掌握碎片时间，为成长加速
生活中常有很多碎片化的时间，他们认为利用碎片化的时间学习，效果不明显，所以常被人浪费。
其实，这是一种思维上的误区，时间碎片化，不代表你的学习碎片化，没有效果。
朋友是一位宝马，刚生完宝宝没有多久，她用了不到3个月的时间，就回到了职场上，与其她人不同的是。
别人下了班，不是追剧看电影就是躺床上玩游戏，而她每天下班之后不仅要喂奶之外，还会另外抽出时间去进行技能学习。
还没有生小孩之前，她就对自己的要求很高，每天她会提前一个小时到达办公室，然后在角落里面安静的画画， 不让同事、领导知道。
因为她的长期坚持，不到两个月时间，她就掌握了素描的画法，而且画的还很出彩。
你们看， 每个人一天只有24小时，但是有些人就能合理的运用碎片的时间，去提高自己。
有的人的时间是早晨，有的人时间是中午，有人则是晚上。
有些人问，如果我的碎片时间是在上班时呢？
我的回答是，把那些简单的，容易处理的问题，集中到一个点，难的任务就放在你精力最旺盛的那个点，提高自己的工作效率。
如果你所在的公司没事可做，你每天都很闲，更重要的是，没有成长，你完全可以考虑自学，然后趁早离开这家公司啊。
办法总比问题多。
最后提醒一句，利用碎片化时间提升自己，最重要的是坚持。
02 明确自己的目标在哪里
碎片花时间的利用， 还有重要的一点，就是明确自己的目标在哪里。
有些人确实很努力，他们一天24小时当中，恨不得每时每刻都不浪费，都在工作、学习。
但是他们会忘了一点，我这样学了，我想干嘛呢？跟我的终级目标有关系吗？
这里有一个关键词， 就是终极目标，举个例子：
我们公司有一个ppt讲师，在入职之前，他在一家工厂实习搬猪饲料，是不是不思议。
但是，好在他上进。
有一个特別的几乎，他了解到了秋叶PPT，他发现自己被PPT上那些炫酷的效果深深吸引，原来，这个世界上还有这么神奇的东西。
不说细节，重点是 ，当时他并么有整块的时间去学习，所以他会利用早晨坐地铁的时间，中午午休的时间，还有晚上下班的时间学习。
可以说，效果不错，他做的PPT连续好几次在学生中拿到了第一名。
后来，得到课程导师的鼓励之后，他立志要加入秋叶PPT，后来，他越战越勇， 最终，成功秋叶PPT一位非常年轻优秀的讲师。
他的成功，来源于他知道自己的目标在哪里，所以，他能把自己的时间利用最大化，而不是今天学学这个，明天学学那个，到最后一事无成。
碎片化的时间用尽，却只得到了碎片化的知识。一样碎片化时间，别人从你的口袋赢走了金钱。
倒不如专注于一个领域，仔细深耕。
03 让目标可以量化
既然知道目标在哪里了， 就需要有一个明确的行为指南。
这里又要提到我们常说的SMART法则。
所谓的SMART法则，分为以下几点。
1）S 具体的。
比如，19年我要读书，这就不能算一个目标，因为不具体，而如果变成，19年我要读完100书。
2）M可衡量的。
19年我要读完100本书，如果变得可衡量，那可以每一本书读完之后，都要输出一篇独处笔记，一年至少有20w字。
3）S可到达的。
如果你的目标，19年我要读10000本书，这个目标太不切实际，除非你是全职读书。所以，这个就不算目标。
4）R与自己的生活与工作相关的。
目标一定要为自己的工作和生活贡献些什么，否则就不叫自己的目标。
5） 有时间限制
目标必须有个时间期限，如我要减肥5公斤，但是多长时间减重这些，并没有给自己设定，那只能叫做空想。
我们举个例子，比如，你想减肥20斤，这个就不算目标，我们拆解一下。
我要在半年之内，减重20斤，我的具体执行方法是，每周跑步5次，每次40分钟有氧，1个小时无氧，吃水煮菜，一个月减4斤。
这样才算目标。
在信息化时代，每个人都会有一些碎片化的时间，特别是对于那些处于职场上升期的职场人士，千万不要浪费。
多在掌握一门技能，就多一条路，你的人生都多一种可能性。