职场是个复杂的地方，有时候真的让人头疼！对付“门难进、脸难看、事难办”这些职场难题，我觉得最重要的是保持灵活的策略
职场上之所以有三难，都是因为需要求人办事！
“门难进”是最常见的。之所以门难进，那是因为你找不着门道！特别是求人办事，可没那么容易，这里面的门道多着呢！求人办事，最忌讳畏手畏脚，要大方一点。首先要懂话术，如果是去找人事部门，进门的时候，直接开门见山地说：“您好，终于找到组织了，今天特地来拜访您！有点唐突，希望没打扰到您！”如果对方认可，愿意跟你聊一聊，也不要直接说事，就说准备调换岗位了，以后还请多多关照！为以后办事留下铺垫！临走前，把准备好的“特产”放在沙发上，就说家乡的一些特产，我的一点心意！
这种开门见山的方式很直接，也很有效率！一下子就能让人感受到你的诚意和目的。相信在这样的态度下，你一定能够顺利找到组织，就算得不到想要的结果，也算是摸清了门道
“脸难看”。这个相对好解决，脸皮厚一点，才能行走江湖。在职场上，大部分需要我们脸皮厚一点，才能更好地应对各种挑战和困难。但是，我们也要注意不要过于强求，要尊重他人，因为别人也有自己的原则和底线。当别人板起脸来拒绝的时候，你可以大方地说：“大家都在一个单位，有话好说嘛”。以退为进，让他清楚，你摆脸色给我看，我也有可能“礼尚往来”！
“事难办”。办事难，大家都知道，把事情办好了，你才有存在的价值。我们可以主动寻求帮助和合作，借助团队的力量来解决问题。如果别人碍于面子不想方面答应你，你可以尝试一下，“看您说的，我不是来请救兵了嘛”，或者换一种说辞：“我知道我个人能力有限，所以今天特地来找您帮忙的”。
在职场上，了解一些江湖策略确实能帮助我们更好地应对各种情况。但是，我们也要保持真诚，这才是办事的前提。
以上是我的一些江湖策略，希望对你有帮助。
职场就像是一个大家庭，需要我们共同去经营和维护。你觉得呢？