“工作中遇到小人同事，被拉帮结派搞孤立”，一般都发生在初入职场的时候。如果你是一个职场*江老**湖，这些事情应该都会化解。

1、要有心计

初入职场的人要“谨言慎行，察言观色”，这是最基本要做到的。

我们生活在复杂的现代社会，而非世外桃源，这就注定没有谁可以割断自己与外界的联系，所以如何做人就成了人人都必须思考的问题。

成功，12.5%来自于学识和能力，更多的87.5%则要依靠为人处世的方法。

成功给每个人的机会是相等的，唯一能让你胜过别人的，就是你更胜一筹的“心计”。

有心计的人能够化繁为简，让自己在人生的旅途中处处顺心；

有心计的人知道什么时候该糊涂，不过分较真；

有心计的人，能说会道好办事，行走社会时左右逢源；

有心计的人，到了低矮的屋檐下会主动低头，让自己免于受伤；

有心计的人，能够受到上司的重视，得到同辈的尊重，并赢得下级的拥戴，从而让自己的事业锦上添花、一帆风顺……

2、找准位，站好队

在许多大公司里，都有复杂的人事关系，由此形成一个个利益团体。

既然是利益团体，那其中就充满利益。成为某个利益团体的参与者或者对立者，自己的所获会有大的不同。

因此在选择时，一定要仔细考察一下谁更有实力，更有发展前途。

在这个问题上绝不能随意，一旦选择错误，将会对自己在这家公司的奋斗造成许多不便，受到别人孤立。

许多初进职场之人，都不想参与公司里的利益争斗，甚至不希望在职位上获得太多，想独善其身。

这种想法过于理想，但实际上确实不太可能实现。各个派系之间的争斗源于利益，利益从来不是高尚伟大的东西。

选择强大的一方，并为之忠诚服务。选择了自己的舞台，就是给自己指明了一个方向，而我们要做的就是看好自己，不要越过底线。

3、看不清方向时，先站在中间的位置

人们往往容易尊重那些保留自己独立立场的人，因为他让别人无法掌握。

不要轻易的投入自己的感情，距离产生美。所以要保持距离，这样才更容易引人注意。

给与希望，但是永远不要让他们满足，这是进退规则的良策。

在一些企业尤其是大公司里，利益集团、势力派别可能会有很多，无论你选择哪方，你都会因此有所获得，有所失去。

如果能适当的采用“站在两者势力中间”的战略思想，可能会使自己立于不败之地，并因此获得一个攀升的契机。

4、建立良好的人际关系

如今，职场人最大的挑战，已经不是仅仅把手里的工作做好，而是如何将职场上的人际关系做得漂亮。

不管在什么时候，一个人如果拥有广博的人脉，都会好做事。“在家靠父母，出门靠朋友。”

• （1）没有不能交的朋友

你看不顺眼和话不投机的人并不一定是小人，甚至他们还有可能是对你有所帮助的君子，你若拒绝他们未免太可惜了。

你会说：话不投机又看不顺眼，还要应付他们，做人这样太辛苦了。

但你就是要有这样的功夫，并且不会让他们感觉你在应付他们。要做到这点，只有敞开心扉，别无他法。

• （2）相逢一笑泯千仇

某人得罪过你，或者你曾得罪过某人，虽说不上彼此成仇，但心底确实不愉快。

如果你觉得有必要，可以主动去化解僵局，也许你们会因此而成为好朋友，也许只是关系不再那么僵而已，但至少你少了一个潜在的敌人。这一点相当难做到，因为拉不下脸来。

其实只要你愿意做，你的风度会赢得对方对你的尊敬，因为你给他面子了。

如果他还是高资态，那是他的事。不过，要化解僵局，要看场地和时机，不要太刻意，酒席上、对方离职时、升官时最好。也就是交朋友，总是要有借口。

• （3）没有永远的敌人，也没有永远的朋友。

在一定情况下，敌人会变成朋友，朋友也会变成敌人，这是社会中的现实。

当朋友因某种缘故而成为你的敌人时，你不必太忧伤感叹，因为有一天他有可能再成为你的朋友。

有这样的认知，就能以平常的心来交朋友。

• （4）放下身份

身份是交朋友的一大障碍，也是树敌的一个原因，你千万不要以为你是博士，就不去理会一个工友。

在交朋友的弹性这件事上，这种身份上的优越感会使你交不到朋友。

《销售致富》一书作者史坦利的说法: 成功是一本厚厚的名片薄，更重要的是成功者广交朋友的能力，这或许便是他们成功的主因。

要想成功，就必须有一个好的人际圈子，要知道仅凭一个人的能力，是很难完成自己的事业的。

只有有人愿意帮你，不断地给你提供各种资源，你才能有更多的成功机会。

被别人孤立，要好好反省自己的不足之处。就像镜子原理:：想看笑脸，先给别人微笑吧！

种下感情才能收获感情，尽可能多的替别人着想。学会替人着想，让我们离成功更进一步。

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