残疾人在找工作时遇到困难，可以向哪些部门求助呢？
一、残疾人可以向当地政府的公共就业服务机构或者残疾人联合会设立的残疾人就业服务机构求助，这些机构会提供职业指导、职业介绍和职业培训等帮助，帮助残疾人实现就业。
残疾人作为特殊的就业困难群体，是公共就业服务机构的重点服务对象。县级以上人民政府设立的公共就业服务机构应当免费为残疾人提供就业服务，包括职业指导、职业介绍和职业培训等，帮助残疾人实现就业。
残疾人联合会设立的残疾人就业服务机构是专门负责为残疾人群体提供就业服务的公共就业服务机构。
二、企业利用残疾人证免交残疾人就业保障金，却不安排残疾人工作，这种做法合法吗？
不合法。企业应该按照一定比例安排残疾人就业，为其提供适当的工作岗位并支付相应的劳动报酬。
如果企业没有适合残疾人就业的岗位可供安排，或者安排的残疾人数量达不到有关规定的比例，就应该依法缴纳残疾人就业保障金。企业仅仅利用残疾人证办理免交就业保障金是违法的。
三、企业有适合残疾人的工作岗位，但不愿意安排残疾人，可以通过缴纳残疾人就业保证金的方式来规避责任吗？
不可以。按比例安排残疾人就业是企业的法定责任。
残疾人保障法第33条规定：
国家实行按比例安排残疾人就业制度，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，应当按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。