发生了工伤之后，有多少人是一分钱不少的拿到了赔偿了？你拿的三五十万是赔偿，拿五万、八万也是拿赔偿，一万、两万也叫赔偿。甚至有些老板只给几千块钱就打发员工的，很多工友拿到的赔偿连工伤的1/10都没有。
所以从你发生工伤那一刻起，老板就已经和你站在了对立面，不要再想着老板会按标准给你赔偿了，想从他兜里掏钱，他肯定不想出钱，你们怎么可能很愉快的解决问题？如果想要顺利拿赔偿，一定要注意一些技巧。接下来我讲的这些内容很重要，一定要耐心的看完。
·第一，你的伤到底是不是工伤？很多工友说：我干活受伤了，怎么就不是工伤了？接下来我教你先怎么判断是工伤。如果你有劳动关系，符合工作时间、工作地点，因为工作的原因受到的伤，那他就是工伤，是工伤就可以去拿到工伤的赔偿。
·第二，你受伤之后，你的老板不承认你是工伤，说你是自己违规操作，说你没有劳动关系等等，这个不是他说了算，当然也不是你说了算，而是要拿着相关的证据材料，得到相关部门的认可才行，也就是我们说的去做工伤认定。
·第三，你的工伤认定书拿到以后，需要去做劳动能力鉴定，然后去拿赔偿。如果你还没有申请工伤认定，老板就说让你去做个伤残鉴定，然后赔偿你，你一定要拒绝。
·最后鉴定完以后，你要去清清楚楚的知道赔偿标准的明细，这一步一定要找一个专业的律师去给你计算清楚，该单位赔偿的就找单位去要，该社保基金赔的就要去找社保基金。
工伤是个持久债，想要拿到赔偿必须要有一个心理准备，不能遇到一点困难就轻言放弃。
如果你还不知道该怎么办的，可以给我私信留言，不管你在全国任何的地方，我都可以帮助到你。