面试问同事欠你多少钱 (面试官欠500元该怎么办)

相信大家在生活中一定都有被人借钱的经历,特别是有一些关系一般的朋友,特别是在单位上的同事,本来彼此之间就存在着竞争关系,但有的人可能仗着平常跟自己多说了两句话,就想开口借钱,这时候借给他心里会很不舒服,不借面子上也过意不去,毕竟一天在公司里跟他相处的时间可能比自己老婆还长,那这时候该怎么办呢?

面试官欠500元该怎么办,面试问同事欠你多少钱

这个问题就一家公司的HR用到了面试当中,他想要通过这个问题来考验面试者在职场上的情商和反应能力,毕竟如果能妥善处理好钱的问题,那处理其它问题的能力应该也不差。

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当时来面试的人一共有3位,他们都已经通过了第一轮的面试,所以HR在简单了解了一下他们的情况之后,就直接问道:“同事借了你200元钱,一直没有还,你该如何要回?”

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其实这个问题很刁钻,毕竟200元不是什么大数,又不好意思直接要,所以3个人听了以后都纷纷皱起了眉头,第一个人说:如果同事跟我的关系一般,我是不会借的,如果关系不错,200元就当我赠给他的了。

第二个人说:我会通过向他借钱的方式把钱要回来。

对于这两个人的回答HR都淡淡的点了点头,然后把目光放到了一位95后小伙身上。

小伙想了想,说:“首先我会借钱的时候就跟对方约定好还款日,毕竟在职场上大家都有独立赚钱的能力,如果只是为了200元钱就不还的话说明这个人的人品有问题,日后我将不会跟他来往,但如果只是忘了我也会通过一些隐晦的方式提醒他还钱,这样可以保证让双方都不丢面子。”

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当HR听完这3位的回答后,最终录取了这位95后的小伙,倒不是说前两位说的没有道理,而是方法太普通,并且回答也没头没尾,就像是从网络上现学现卖的一样,所以最终只有这个小伙被录取。

对此你怎么看?如果是你,你会怎么回答?