小张刚进公司没多久，跟上司的关系还不是很熟，上司李经理这个人有一点小毛病，老喜欢让手下员工帮他买东西，然后说钱之后转给你一开始小张还乐意效劳，认为这是跟上司搞好关系的机会，李经理经常让他去买些日常用品，有时候买包子、有时候买香烟、还让买过水果这些，每次小张帮他买完，李经理都说钱马上转你，但每次这个马上总是过去好几天，小张的钱都被耽误在李经理那里
前几天，李经理又让小张去买东西，这次特意交代一定要在公司楼下的超市买质量最好，小张本来不太愿意，因为上次的钱还没还给他呢，但面子上实在推脱不掉，只好答应下来，花了500块钱买了李经理让买的那些东西
结果李经理拿到货之后，三天两头地推脱，总是说最近手头紧等等，就是不给小张那500块，小张心里着急，借口说家里有急事要用钱，李经理才不冷不热地说行行行，这两天肯定给你。
这天小张实在忍无可忍了，鼓起勇气找李经理谈话，李经理还是那副不正经的口气，说钱最近有点短缺，小张直接把500块的收据拍在他桌上，没好气地说李经理，我也是刚进公司的小职员，手头并不宽裕，被你的500块钱耽误了这么久真的很难办。
李经理这会儿总算意识到问题严重性了，笑嘻嘻地开始哄小张诶呦，小张啊，你也别生气嘛，这欠钱是肯定了的，我最近手头确实有点紧小张直接摆手打断他，冷冷说到，李经理，我也理解您最近可能确实比较困难，不过，您老让我帮您买东西，却总不按时付钱，这对我影响太大了，我想咱们单位应该有规定，员工之间不能无偿帮忙买东西吧？
李经理这下慌了，他知道公司确实有这个规定，再加上担心小张真的去投诉他，马上改口说：行行行小张，我这个人最讲义气了，你稍等，我这就把钱转你！然后当即就通过支付宝把那500块钱转给了小张
①在职场中,为维持关系我们难免需要帮助领导跑腿,但是一定要明确自己的底线。耽误自身利益太大是不值得的。
②面对不还钱的领导,要先理直气壮地讲道理。如果软的不行就来硬的,捍卫自己的权利。
③我们每个普通员工的命运掌握在自己手上。在职场博弈中,只有不断学习、成长,才能站得更稳,走得更远。
[给你小心心]不知道大家身边有没有这样的人呢？欢迎评论区留言，大家一起讨论。