云南网讯（记者 李熙临 通讯员 李海明）红河哈尼族彝族自治州开远市*庄大**乡老寨村委会是开远市建档立卡贫困村，位于大黑山生态保护区中部，紧邻大黑山主峰，村委会所在地海拔2600米，是一个集少数民族、高寒缺水、轮耕轮种、偏远闭塞、基础设施薄弱于一体的典型喀斯特地貌高寒山区村。
老寨社区
从2016年开始，开远市连续三年分两期对老寨村委会阿泽老寨、斐呢冲村实施易地扶贫搬迁工程，顺利将313户1357人（其中建档立卡贫困户156户702人）两村农户从距乡政府27公里的大黑山顶搬迁至距集镇2公里的坝区老寨社区生活。老寨社区项目投资6612.92万元，建筑面积23942平方米，配套活动室、篮球场等公共服务设施。
为帮助村民融入新生活，解决搬迁后顾之忧，开远市通过转移就业、村民自治、加强保障三个方面的措施，奏响“三部曲”，让搬迁群众向“能致富”稳步迈进。
平均每家至少两人实现转移就业
建立老寨社区村级劳动服务站，并于2019年7月26日开始运行，促进劳动力转移实现稳定脱贫。
服务站负责入户采集信息，摸底登记劳动力年龄、学历、掌握劳动技能、是否有外出务工经验等信息，分类分批组织群众外出务工。据调查，社区有就业意愿的782人均实现了务工，其中省外务工32人，省内750人，年均增收1800余万元。
2019年，社区开展了荸荠种植、烹饪、建筑等技能培训班，使搬迁农户掌握一技之长，让青年劳动力住建改变生产生活方式，由一产向二产、三产聚集。同时，每年定期开展“春风行动”专场招聘会，每月1号、15号到社区办公对接信息，为搬迁村民提供就业岗位。积极与企业对接并根据用工需求，与人社部门、云南红河技师学院等联系，定向培养、定点输出。
目前，老寨社区已与科特名生、红河迪信、大洋仓储、立中建筑公司等30家企业建立了输出关系，逐步涌现了缝纫队、手机加工队、种植队、砖瓦队等固定务工群体，平均每家至少有两人实现了转移就业。
用村民自治奏响“新风曲”
一是强化村民自治管理。制定村规民约、组建红白理事会和巾帼连心服务队，通过开展“晒”村规、“赛”文明等“五晒·五赛”活动、邀请市委*党**校、妇联、司法等部门进行革除陋习专题讲座、大喇叭每天*放播**《新闻联播》等方式，促进社区居民“自强、诚信、感恩”，激发群众内生动力。
同时，实行“排长制”和“门前三包”制。划片区选“排长”，每排农户明确1名“排长”负责管理，组织该排农户负责门前卫生和绿化，做到搬迁户自我管理、自我服务、自我监督。
配套建设的篮球场
二是实行社区规范化管理。设立门禁系统，安装监控，聘请社区建档立卡农户为门卫，计划对外来车辆进行收费，费用收归村集体经济。在提升人居环境方面，实行卫生保洁制度，每人每年收费20元，聘请建档立卡户担任保洁员；68名*党**员带头，每月组织1次群众性大扫除，强化群众公德意识；通过栽树见绿、覆土培绿、种菜植绿，促进绿化美化。
三是推行积分激励管理。建立“爱心超市”，设置“商品区”和“爱心区”，“商品区”租赁给个人经营，所得租金将收归村集体经济；“爱心区”实行以积分换物品的奖励机制，对社区村民发放积分卡，社区成立考评组，每月开展一次“模范户”评选，鼓励群众通过积极参与人居环境提升、义务劳动、集体活动等获得积分。
四是开展留住乡愁感恩管理。在社区建设村史室，通过保留原住风格、生活实物及相应文字资料，展示老寨村历年的发展状况，以传承历史、留住文脉、留住乡愁、凝聚力量，促进老寨社区文明提升。
为民解忧，奏响“保障曲”
村民的日子越过越红火
社区积极引进社会资本，对阿泽老寨小组、斐尼冲小组农户进行土地流转，增加农户收入。老寨居民杨付学家，流转土地103.22亩，仅流转土地收入一项就达3.9万元。此外，其全家6口人，3人务工，每人每月收入2000余元，全家年收入可到十多万元。
据统计，阿泽老寨和斐呢冲两个村民小组农户共流转土地近10000亩，年流转费用409.9万元，老寨社区居民每年人均收入土地租金3000余元。土地流转，保证了不种地也有土地的收益，解决了农户的后顾之忧，同时也让农户的劳动力从土地上解放了出来，通过务工实现收入的大幅增长。如今，越来越多的老寨社区居民过上了幸福新生活。