好好经营我们的人生 (好好经营你的家庭好好生活)

你是否过着这样的生活:

为了赚更多,熬得晕头转向,但工资总是没有上涨;

为了尽快升职,一切努力,却得不到晋升。

在人生的赛场上,很多人都在努力向前跑,但往往是白忙。

《穷爸爸富爸爸》一书中生动地将这种死循环比作老鼠赛跑陷阱: 老鼠蹬着小毛腿拼命跑,以获得眼前的奶酪。但最后,还是困在原地打转。

归根结底,美好的生活不是靠蛮力拼出来的。

勤奋,但你所做的最好是成长。

努力工作,但也要不断赋能,追求长远发展。

特别是在25-55岁的黄金时期,体力和精力都高度充沛,要抓住机遇,好好管理自己。

最大的损失是忙得没时间长大。

知乎上有一个问题:为什么我每天都很忙,但似乎没有成长?

答案很刺心:

很有可能你只是被生活和工作所推动,自然很难取得进步。

许多人沉浸在每天的忙碌中,似乎特别充实。

但直到被工作榨干,才发现自己早已失去了成长的能力,只能眼睁睁地看着机会溜走。

朋友曾经跟我吐槽过她的亲身经历:

有一次,为了混点奖金,她主动加入了一个周期长达半年的项目组,担任高强度工作。

早上7点出门,随便和两个人打交道,去公司开早会;中午1小时吃饭休息,晚上10点下班,连上厕所都要来回小跑。

每周休息,但只剩下一个星期天,还需要腾出4个小时写报告。

疯狂一段时间后,她的状态变得极差:

我不记得锁不锁门了。我不知道今天的周几。即使我刚起床,我的头也是糊状的;颈椎和腰椎的老问题开始复发,感冒次数也明显增加。

更让她沮丧的是,因为太忙,她只能机械化地完成手头的任务,最后除了赚了一些奖金,什么也没学到。

另一位和她同时进来的同事,靠深耕专业,抢到了部门唯一的晋升名额,工资涨了不少。

在《为什么精英都是时间控》一书中,提到了忙杀的概念:

这意味着如果人太忙,很容易身心疲惫,从而被杀死。

今天的我们,为什么不被忙碌慢慢拖垮呢?

没有时间思考,没有时间阅读,没有时间复习

作家李笑说:排满是时间,闲置是注意力,废弃是成长。

人生蓄能阶段,牺牲自己的成长换取眼前的一点得失,永远是最亏本的买卖。

比赚钱更重要的是让自己有价值。

同意一句话:当你变得有价值时,你就能赚钱。

赚钱很重要,但更重要的是让自己变得有价值。

读过这样一个故事:

两位樵夫上山砍柴,但晚起的那位,总是收获更多。

早到的人拒绝接受:我想早点出去,比他晚回去,这样我就能超越他。

没想到,接下来的几天,还是不敌对方。

他忍不住问:我每天早出晚归,为什么砍柴总比你少?

对方指点:

拿出你一半的时间磨斧头,看路况,分析树木的生长规律。做到这一点,即使你现在很慢,你将来也很快起床。

一段时间后,他听话,效率飙升。

有位企业家曾这样告诫刚毕业的年轻人:“入一行,先别惦记着能赚钱,先让自己值钱。”

任何能赚钱的人,都经历过为自己镀金,让自己升值的阶段。

作家古典曾在书中提到人生实验:

A和教育背景相同B,同时进入企业。

赚到第一桶金后,两人按意愿分配:

A为了不断赚钱,继续工作,不再投资于自己的成长;B报培训班,考证,买书,花钱结识人脉,越来越精进。

10年以后,A终于当上了经理,年薪20万。

B5年后升到经理,然后跳槽创业,年薪近70万,有股息。

在生活中,人们很容易被当前的利益所吸引,就像A一样,失去了长期的发展机会。

但也有人选择了B的做法,摆脱得失,潜心蓄力,以后赚了不少钱。

俗话说:

做赚钱的事,早晚都不值钱;做有价值的事,早晚都会赚钱。

当一个人能沉下心来磨炼自己时,他离赚钱不远了。

一个人最大的远见:管理自己。

有人说:这是一个无限责任时代。

每个人都是自己的无限责任公司CEO,承担全部风险和回报。

在过去,只要你坚持工作,你至少可以继续工作。

可如今,谁还敢说自己的工作是“铁饭碗”?

生活在农民工心态下的人迟早会被生活落后。

只有像企业一样经营自己,建立联系,塑造能力,建立声誉,我们才能永远在这个世界上占有一席之地。

不妨参考以下三个经营点:

1. 经营人脉

在心理学上,有一个平均原则。

大意是:你的成就是你最常接触的五个人的平均水平。

当一个人的人脉圈足够高时,他可以获得更多有用的信息、资源甚至资金。

而且,与优秀的伙伴同行,也能让我们时刻自省,不断提升认知格局,让一分耕耘,裂变成几倍收获。

建立自己的网络。人脉有多强,竞争力有多强。

2. 经营能力

富兰克林曾经说过:没有人能赢得一切。投资知识受益最大。

一个人的价值总是与他的能力成正比。

在工作中提高专业能力,锻炼生活中的社交能力,深化学习中的思维能力。

能力越强的人往往有更多的选择。

正如翟东生教授所说:财富的来源是人,而发展的本质是人能力的提高。

3. 经营口碑

一位投资者在演讲中问:假设你能买到同学余生10%的收入,你会选谁?

虽然有好朋友和学霸在场,但最终大家都选择了自己认为口碑最好的人。

在当今社会,一个人的价值衡量标准已经从工作几年逐渐转变为有多少人认可你。

为了获得更多的信任和机会,仅仅努力是不够的。

做一个让人放心的人:一切都有解释,一切都有落地,一切都有回声。

拥有良好的个人品牌,就掌握了这个时代最稀缺的资本。