大家好，我是文文大保贝儿，
说真的，现在年轻人的就业观，真的跟父母那辈“一个工作干一辈子”的观念不一样了。
“换工作”对于现在的年轻人来说，真的是家常便饭。
不管是一言不合就辞职，还是综合考虑后辞职，甚至疫情影响，拍拍屁股走人，确实是很爽。
但也有个副作用——社保会断缴。
可能很多小伙伴没care过“社保”这个事，觉得不工作就不交呗，有啥问题吗？
怕就怕你们这种心大的，压根不知道社保断缴多严重……
社保断缴最直接的影响就是医疗保险，尤其是对于职工医保来说，从断缴的第二个月开始，看病住院等费用就不能再享受报销政策了。
这也就意味着，无论看病花多少钱，都需要自己支付，一分钱都没有办法报销。
当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。
虽然大部分城市医疗保险断缴之后，只要重新开始缴纳医保，第二个月或次年看病就能正常报销。
但需要注意的是，医保只有累计缴满25年才能享受终身的看病报销政策。
如果社保经常中断，很可能到退休的时候，医疗保险的缴费年限累计不够，也就无法在退休时正常享受医保报销了。
除此之外，医保的的连续缴费时间，还会影响到每年的报销上限。
比如说深圳，深圳的医保就是连续缴费年限越长，报销上限越高。
连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销10万。
还有一些城市，断交超过3个月之后，即使后面再重新交了医保，也要等到6-12个月之后才能报销。
比如成都，如果医保断缴了，在3个月内补缴，是可以享受医保待遇的。
但是如果断缴4个月以上，也不能报销了，必须要重新连续不间断缴费满12个月以上，发生符合报销费用才能予以报销。
这期间住院所发生的医疗费用，只能自己掏腰包，医保不会报销一分钱的，损失还是非常大的。
所以说，医保断缴的影响还是很大的，即使要换工作，也要尽量继续缴纳医保。
之前微博上有一条热搜，说90后的平均离职时间是7个月，辞职理由千奇百怪：
跟老板星座不和啊；
公司附近外卖不好吃啊；
同事颜值太低啊……
这些都是年轻人说走就走的理由。
但是，职场人，工作可以辞，世界可以看，你也可以浪，但有一点是一定要记好的——社保是真的不能断哦~
