Hello，题主你好呀，我是用心帮大家打破职场难题，从不落俗套的商娜，一名职业规划师！
初入职场的年轻人很容易陷入迷茫，我想用这篇文章告诉你，同时也告诉大家，这个问题超级常见，不用担心也不用忧愁，跟我下面说的这么干就没问题！
废话不说，我们来看干货吧！
一、适应职场规则，摆脱书卷气
刚刚脱下学生的外衣，蜕变成为了一个真正的社会人，大家可能多多少少都会有一些不习惯，但是这个时候呢，一定要摆脱学生思维，用“打工人”的思维去思考问题，解决问题。
职场的氛围和大学非常的不同，在职场，没有人会无条件的去包容你，像老师一样可以允许你慢慢地成长壮大，所以毕业*党**刚刚进入职场一定要去适应，踏踏实实地完成自己该做的工作，迅速适应职场。
二、要虚心学习，养成“空杯心态”
刚刚进入职场，经常遇到一些不是很懂，或者技术上不是很熟练的情况，就可以多多向公司的前辈请教，大大小小的问题，都不要让它成为你前进路上的阻碍。
我之前有一名学员花花，她是正经的艺术绘画专业科班出身进入的广告公司，与她同期的同事都是其他专业进的公司，在前两个月有公司特地为新员工安排的培训，每一周都有三天是培训日，有专业的老师来教学，花花觉得自己原本就会，这些课肯定是给这些非科班出身的人准备的。于是她根本就没怎么听过，在最后的专业考核中，花花却成为了十五名新员工中的倒数第一，后来，才知道原来老师考的项目都是上课讲过的，后来因为实在是太没面子了，花花辞了职。
作为新员工，在公司就一定要放平心态，把自己的“杯子”掏空，然后虚心学习，去提升自己的业务能力，在公司，别的不看，业务能力是最要紧的。
三、不要傻不拉叽地瞎揽活
这一点我见过很多负面的情况，所以必须要在这里提醒题主，职场新人不代表就是任人欺负的羔羊！很多新员工进了公司为了给自己博得一个好的人缘，好的名声，于是就跑到同事那，为了讨好同事，干很多琐碎的活，甚至帮别人买咖啡，倒垃圾，咱们也是来公司正经工作的，为啥就要干这么多琐事呢？大家无非就是工作经验的多少不同而已。
这样的时间长了以后，很多人就会来找你帮忙，甚至把很多不该你做的活也交给你做，把你当成“软柿子”，这样做耽误了你自己本职工作，不就得不偿失了嘛？所以，请学会拒绝讨好，对一些事情say no！
因为我们知道，现实是职场新人确实需要在某些地方做出一些让步，但是呢，我希望你对于原则性的问题据理力争，我们该有的原则、脾气和底线不能丢，必须得有，这样是有助于你个人风格和形象的建立的。
如果想通过这种方式给自己攒点人缘的话，一定要把握好那个度，前提就是不可以影响到自己的工作，要有足够的时间和精力放在自己的本职工作中，这样就可以在刚到公司这段时间树立一个自己的风格：我友善，但是我会拒绝！
四、学习+实践是不变的良药
职场就好比战场，你要知道，多少双眼睛都在盯着你的职位，想要代替你，所以我们必须时刻保持自己的“战斗力”，随时准备着面对竞争，那么最好的方式就是提升咱自己的价值。
只有让自己在各个方面都更加得出众，每天都有进步，你才能够“保值”甚至“升值”，这一切都只有源自不断的学习，没有别的，只有学习，才能给自己及时“充电”，保持竞争力，巩固在职场中的地位，让自己变得无可替代。
不论你走到哪里，都是需要不断学习的，“活到老，学到老”这句话可不是说说而已，是真的大实话！
不学习，你就不能提高工作技能，掌握到核心的技术；
不学习，思想就停滞不前，得不到领导的青睐！
在职场上，业务能力称王，所以每天我建议职场新人在单位都要努力钻研专业，不断提升自己的业务能力和职业素养，这样可以大大地提高自己的升职加薪速度，尽快完成自己的职场梦想。
- 接着往下看，在文章的后面，我还有附赠题主在职场学习的几个小建议！
五、新人更要抓紧机会
刚刚进入职场，相信题主也都像大多数青年一样非常想要证明自己的能力，所以我一直在告诉大家一点，就是机会宝贵，一定珍惜！
如果遇到了好领导赏识你，一般会给你派发任务去完成，那么拿到手的好机会就千万不要让它失败，好好地利用，完成甚至超越要求，让任务达到完美的程度，你也就会得到领导的进一步认可，逐渐良性循环。
那假如，一开始没有机会给到我怎么办？没有机会，那就要自己给自己创造机会！
大部分时候呢，机会是可以被创造的。在职场中，我们一定要学会，如何给自己创造升职加薪的机会，这个时候，就需要我们展示出超越本职工作的能力了。
我现在还记得去年看《令人心动的offer》的时候，被代表着更大多数的可爱又努力的小李晨圈粉了：
忘了哪一期，四位带教律师组织各位实习生选择组长的时候，令观察团还有观众们都没想到的是，李晨竟然勇敢地举手自荐了。在整个过程中，李晨全程努力地调动着团队的气氛，在对手组陷入瓶颈，零进展的时候，李晨带领着组员主动出击，为自己创造机会去实地搜证，连专业人员都评价他逻辑清晰、细节到位，最终也非常顺利地完成了成果展示，勇夺第一名。
你瞧！这个机会不就是小李晨为自己争取来的嘛！很励志，也很令人感动。
所以，请一定不要放跑机会哦！
六、增加与同事、领导的沟通
其实我觉得现在的职场上，很多人都在漠视这一点，不论是新人还是“老人”。
职场沟通很重要的，只有和同事沟通，增加了解，你才可以获得更实用的干货知识，在职场过得更加开心愉悦；和领导沟通，增加对彼此的了解，你也更容易获得领导的信任……
好的沟通技巧是你职场成功的一半，会做“向上管理”的职员，通常混 的 很好哦！因为高情商的员工，或者说足够聪明的员工，是能非常成功地管理上司的。
关于向上管理，我有几个小建议给你！
比如向上级汇报工作，一定要挑准时机，能减轻他们的顾虑。毕竟作为职场新人，可能有的时候领导不会特别放心新人的工作，这很正常，所以在工作中要及时地向上级领导报告自己的工作进展到，有没有遇到什么困难，有没有解决，还有其他一些细节性的问题，都可以让上级随时地了解咱们工作的近况，不至于让他们因为不了解而产生不放心的情绪。
比如学会注意领导的的立场和面子，别让领导下不来台。我见过高情商的员工都是非常在意上级的面子的。平时，很多情况下领导一不留神，很有可能就被下属抢了风头，这样可能就会让上级觉得自己丢了面子，一时恼羞成怒，甚至会对自己产生什么不良影响。
总之呢，我觉得向上管理最好的模式，就是：润物细无声！默默地在潜移默化中实现对上司的管理！
七、多做复盘总结
刚刚进入职场，一些好的习惯就要从这个时候开始培养，这样非常有助于以后的成长。就比如我这一点：复盘总结。
我记得我自己刚刚参加工作的时候，就不断催促自己，工作的过程中学会总结，不是说完成了领导交给你的任务就万事大吉了，一定要勤于归纳总结，这个任务我是怎么完成的，用了哪些方法，怎么干能更高效，过程中存在着哪些不足等等，这样坚持下去，长此以往就会成为职场中的佼佼者，快速升职加薪。
如果不会做复盘和总结，那无论工作多少年，可能都是在无谓的原地踏步，毫无长进。
我现在来说说*日我**常是怎么做复盘总结的：
1、每天在晚上临睡前，我基本上都会花大概三分钟去想一想，今天都做了什么事情，有哪些收获，哪些做得有欠缺，都写在每一年更新一次的笔记本上。我希望你要写下来，这样才能记忆深刻，而且还有一个留存可以翻看，如果只是口头说说或者脑子里想想，第二天醒来我觉得大多数人就会忘掉吧。2、构思并写下第二天的任务，每晚对于第二天，我们都要有一个哪怕是大致的规划，这样才能不浪费自己第二天的宝贵时间。比如说，公司领导交给了你一项工作，要求你在五个工作日内完成，那你首先就先把工作做一个细化，每天都要做什么，去逐条列好，这样就可以妥当地完成任务。在职场上，公司对你的拖延是零容忍的，就算是这一次没有对你说啥，或者处罚啥，但是上司在心里会记下，会认为你能力不足，以后升职加薪基本都靠后站了。3、每周、每月都要进行再度的总结复盘除了每日进行复盘，每周、每月的复盘其实更为重要。每天晚上进行的复盘，其实我们看不太出来自己有啥进步，但是进行每周、每月的总结、复盘的时候，时间一拉长，就能更好地梳理自己这段时间的工作和学习情况，也更加清楚自己的能力。
八、提高承受力，不要害怕领导的批评
作为职场新人，挨骂其实说白了，就是很正常的事情，没有谁在职场没有挨过骂。
公司领导批评你的话，说明咱自己有些地方，确实是需要提高的，勇于直面自己的错误，提升自己的业务能力才是正道。
所以千万不要抱怨领导，有的甚至会觉得领导是在针对你，其实领导能够批评你说你还是很看好你的，希望你能够快速地成长，希望你做得更好！这是一种培养你的表现。
在职场就要拒绝玻璃心，勇敢地放飞自己！
九、多多思考，努力创造更大的职场价值
这一点我讲思想和眼界，千万不要把自己局限在所谓的“新人”框架中，要去跳出局限，学会主动思考；
很重要的一点就是让自己的眼界更宽，去思考比同期同事更多的内容，如果任务比较难，就可以主动做规划、想办法整合资源，适当的时侯呢，就向有经验的前辈求助，让自己的工作完成度在同期新人里是最高、最好的，当然就不会迷茫了！
十、最大化“扬长避短”
刚到职场，一定要从头就开始掌握这一点。
要想在职场上能有所作为、有所突破的话，首先就要找到自己的优势，然后最大化地利用起来自己的优势。
职场中的高效工作法，就是学会扬长避短。
这个职场前期阶段非常的重要，这是一个需要我们不断学习和探索的过程，接触到的东西越多，我们也就会发现自己需要弥补的短板越多。
这是一个逐渐积累经验的过程，也是你认清自己的过程。在这个阶段，你需要找到自己擅长什么，不擅长什么，喜欢做什么，不喜欢做什么，用这些去为以后的职业生涯做打算，要不要换行？要不要换岗……
在这个时期，你也可以去选准自己想要发展的技能，多多利用书本还有互联网上丰富的资源学习理论知识，还可以向有经验的前辈请教，然后最后在实践中加以运用、检验，非常有意义的。
说了很多，总之希望题主可以找到自己的位置，充满信心，大步向前，希望可以帮助到你走出迷茫哟！
关于作者：
- 我是商娜，一个致力于帮你解决职业困惑的生涯规划师，已经帮助1000+个学员找到满意的工作， @职业规划师商娜， 希望你也可以早日走出迷茫，迎接光明！