在日常工作中，有的机关、单位将汇编文件资料作为开展工作的重要手段，但汇编中方法不当引发失泄密案例。
视频加载中...
案例分析
2021年7月，某单位网站违规刊登1份秘密级文件。经查，该单位科长王某，向单位办公室借阅了1份秘密级文件，私自将其密级抹去后编入《业务资料汇编》，且未在《汇编》封面标密，并印制150本分发给下属单位。随后该单位网站工作人员刘某将王某提供的《汇编》编辑整理后上传至网站，造成泄密。案件发生后，有关部门对直接责任人进行了严肃处理。
注意事项
涉密文件通常不得汇编进文件资料，确因工作需要汇编，要注意做好以下几方面的工作：
一要加强源头管理。 在选取、摘录、引用涉密文件时，要反复核对原文密级及保密期限，确保汇报的每份文件资料有据可查、准确详实。
二要强化过程管理。 要认真做好保密审查，按引用涉密文件的最高密级确定密级及保密期限和保密范围，不得将汇编文件资料按工作秘密标注“内部文件”、“内部资料”。
三要做好后续管理。 建立汇编文件资料台账，下发要进行登记，做到印了多少份，发往哪些单位和人员要心中有数，有据可查。
来 源：丰台区融媒体中心
实习编辑：钱艺心