让问题线索处置有力度更有温度
“郑某所作的函询说明，与外围了解的事实不符，隐瞒个人房产情况，应进一步进行核实……”在澄迈县纪委监委的分析研判会上，一名工作人员对郑某的函询说明提出问题。
随后，澄迈县纪委监委对郑某进行立案审查调查。经核实，郑某对函询事项没有做出如实说明，因顾虑上报多套房产会受到组织调查，为避免麻烦，故意隐瞒了房产数量，没有如实向组织说明情况。最终，郑某受到*党**内警告、政务警告处分。
对谈话函询对象的有关说明材料进行审核把关是谈话函询工作的关键一环，对弄虚作假，不如实反映问题的，依照程序要直接转入初步核实。“必须让*党**员干部认识到谈话函询的规范性、严肃性，如果被谈话函询的同志不当回事，不如实说明问题甚至故意隐瞒，就是对组织不忠诚老实，就是违反组织纪律。”海南省澄迈县纪委监委驻县农业局纪检监察组负责人王韧说。
澄迈县纪委监委认真贯彻《规则》要求，把执纪和执法贯通起来，引导*党**员干部正确对待谈话函询，不隐瞒、不回避，有则改之，无则加勉。对存在态度不端甚至避而不谈的，予以严肃处理；经谈话函询并查证问题失实的，予以了结并及时作出书面反馈，为*党**员干部撑腰鼓劲；对所犯错误轻微、勇于认错的干部批评教育、提醒警示，并经过适当的处理予以了结，这也是组织对干部信任的体现。
2019年1月，时任县综合行政执法局局长、城市管理综合执法大队大队长王某被举报违规发放拆除违法建筑工作补助等问题。王某如实回复了组织函询的有关问题，经研判，该问题线索具有可查性，随即，由第五纪检监察室启动了初步核实。
“整治违法建筑三年攻坚行动，工作量大、风险系数高，我作为单位主要领导出发点是为了激发干部职工的工作积极性，在外出学习有关地区拆违经验做法后，就参照着对一线工作人员发了工作补助……在全省整治违法建筑三年攻坚行动中，我县拆违总量长期居于全省中上游水平，保持对违法建筑的高压打击态势……”
面对调查，王某将问题客观全面地进行了说明。核查组进行了大量调查和甄别核实，印证王某所说的事实，最终，本着“惩前毖后、治病救人”和“三个区分开来”的原则，根据《中国*产党共**问责条例》等规定，对其做出进行诫勉谈话的决定，督促其对有关问题进行整改并予以了结。
“就整治违法建筑这项工作，他敢于担当、动真碰硬，这样的干部应该‘力挺’。”澄迈县纪委监委第五纪检监察室主任王民告诉记者，要坚持实事求是，把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，对*党**员干部干事创业中的失误和偏差做出客观评价，正确把握干部工作中出现的失误错误的性质和影响，保护干部干事创业的积极性，这是该县问题线索处置中牢牢把握的一条重要原则。
来源：澄迈廉政
通讯员：研槿